为了消除平台上的偏见,Instagram建立了一个产品权益团队。该团队将致力于在产品开发过程中消除偏见,并确保平台的算法公平运行。
Instagram负责人亚当·莫塞里(Adam Mosseri)在一篇关于Facebook的博客文章中宣布了新任命的产品权益团队。这些变化是在Instagram承诺提高代表性不足群体的呼声之后发生的。
穆塞里指出,“人们正在转向平台,提高对他们关心的种族、公民和社会事业的认识”,反过来,公平小组将确保所有声音都能被听到。
Mosseri还概述了产品权益团队的具体工作,指出:
The Equity team will focus on creating fair and equitable products. This includes working with Facebook's Resp***ible AI team to ensure algorithmic fairness. In addition, they’ll create new features that respond to the needs of underserved communities.
通过创建公平的产品和解决Instagram算法中的任何偏见,该平台希望更多用户能够在平台上自如地表达自己。
除了发展一支股权团队,Instagram还计划聘请一名董事,以实现多元化和包容性。这个人将负责发现和提升“更加多样化的人才”
Instagram也在积极努力消除仇恨言论。该平台更新了仇恨言论政策,以应对任何包括反犹太主义成见和黑脸的内容。
在同一帖子中,Instagram还宣布努力使其账户验证过程更加包容。这意味着为更多多样化的客户以及以下用户增加机会。
Instagram正在为用户提供更加平衡的体验。也就是说,这些措施为用户提供了更多的机会,让他们的账户增长,脱颖而出。
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