01

2006年

三个字

如果你必须用三个词来描述自己，你会选择哪三个？你可能会对你周围的人如何描述自己感到惊讶。这艘破冰船既快又容易，非常适合一小群人。它也有助于促进共同工作的人之间的理解。

02

2006年

人民宾果

人物宾果游戏对于大型团体来说是一个不错的选择，尤其是在会议上，你有空间让人们四处走动和见面。它是完全可定制的。

人们宾果游戏让人们认识彼此，了解彼此。宾果卡上没有数字，而是印有“害怕蜘蛛”、“对猫过敏”等特征，或者印有“去过五个国家”或“从未使用过旋转电话”等某人可能做过或可能没有做过的事情。游戏可以按照小组的意愿进行。

宾果卡连同钢笔一起分发给所有参与者，然后每个人开始寻找一个人来匹配每个方块中的一个描述。当找到匹配项时，该人在正方形上签名。

就像在普通的宾果游戏中一样，第一个水平、垂直或对角地填写一行的人会大叫：“宾果！”如果他们的卡被验证，他们将被宣布为赢家。

03

2006年

两个事实和一个谎言

无论参与者是团队成员还是陌生人，这在任何团队中都是非常有趣的。你永远不知道你的同伴经历了什么。看看你是否能辨认出谎言。如果你与创造性的人一起工作，这个破冰游戏特别有趣。

每个人轮流对自己说三句话，其中两句是真的，一句是谎话。其他人试着猜哪个是错误的陈述。

在谎言上愚弄他人的一种策略可以包括让真实的陈述显得古怪，而谎言似乎平淡无奇。另一种方法是保持冷静，不要用肢体语言泄露任何东西。

但这些策略的反面也可以用来猜测谎言。例如，如果有人说：“我过去常把头发染成粉红色，我偷了1000美元却从来没有被抓到，我喜欢米饭脆饼。”这听起来像是谎言，很可能也是事实。相反的心理可能会告诉你，三种喜欢米饭脆饼的人中最无聊的可能是谎言。

04

2006年

孤立无援

如果你被困在一个荒岛上，你想和谁在一起？

当人们彼此不认识的时候，这个破冰游戏是一个很好的游戏，它促进了已经在一起工作的团队的团队建设。人们的选择可以很好地揭示他们是谁以及他们觉得有趣或引人注目的事情。

通常，人们会提到配偶或其他爱人，或者是名人，或者是具有关键生存技能的人，或者是可以帮助他们离开岛屿或寻求帮助的人。

05

2006年

期望

期望是强大的，尤其是当你有一个成年人聚会的时候。了解参与者对活动的期望是您成功的关键。

选出一名抄写员写在黑板上，让参与者自愿提出他们对会议的一些期望。一些好的选择是“尊重说话的人”或“不要发表不恰当的评论”

06

2006年

时间机器

如果你能登上时间机器，在任何时间段内起飞，你会在什么时候去哪里？过去？未来？对于聚集在一起讨论历史、社会学或技术的团体来说，这是一次完美的破冰之旅。