营销专家是帮助公司管理促销活动、设计广告、制定吸引和留住客户战略的人。在大多数情况下，说某人是“营销专家”意味着他或她在商业或品牌广告方面受过正规培训和专业知识，但没有具体说明此人每天做什么。一些人是营销经理或主管，负责指导团队和创建活动，而另一些人则是观察购买趋势或研究消费者购买力的初级分析师。这些专家可以做很多不同的工作，很大程度上取决于环境、培训和个人兴趣。

营销作为一个领域

从大型国际公司到小型家庭商店，营销几乎是每一项业务的重要组成部分。让人们对购买商品或服务感兴趣往往与设计和交付这些东西一样重要——如果不是更重要的话——而这正是专家们关注的地方。公司雇佣具有营销专业知识的人员来设计、改造或重新启动计划，以提高客户满意度和促进销售。

大部分工作是由相关行业和公司推动的。例如，在软件公司工作的人可能主要参与研究计算机用户对新产品的需求，而小镇面包店雇用的人可能更关心在当地报纸上刊登广告，并宣传交易、促销或特价商品。除了头衔之外，这些工作可能没有什么共同之处，尽管他们的动机基本相同。在这个领域，几乎每个人都在寻找方法来提高公众对某个品牌或产品的看法，并使广告更有效。

制定营销计划

公司通常围绕一个集中的计划来组织他们的广告和消费者推广活动，该计划将预算、时间安排和具体的销售数字等因素考虑在内。营销专家通常是首先编写这些计划的人，随着时间的推移，他们几乎总是更新和执行这些计划的人。有些计划侧重于有形目标，如将产品投放到电视节目或寻求名人代言，而另一些计划则更为笼统，涉及帮助公司保持竞争优势等。制定最终目标和实现目标所需的流程可以帮助公司保持正轨，从而使他们更有可能成功。

协调和团队合作的重要性

大多数专家首先研究公司的计划，然后相应地协调具体的营销工作。这通常包括监督和指导营销团队成员，编写报告和定期更新状态。做销售宣传和设计广告活动通常是工作中最明显的部分，但研究和团队分析也很重要。

管理角色

公司也可以聘请这些专家来管理整个营销部门。这类工作通常被认为有点精英化，因为许多公司只有一到两名营销经理，而这些人通常在监督和指导不同的广告策略方面负有很大的责任。在许多公司，这些职位都是高管职位，这意味着担任这些职位的人不仅要对直接上司和团队负责，还要对股东和公众负责。

数字和在线注意事项

营销专家最重要的一点是他们的灵活性。要想在这项工作中取得成功，通常需要对“理想”客户或客户有深入的了解，并了解如何与目标人群中的人接触。传统上，印刷媒体、电视广告和广播广告一直是世界各地营销部门的库存和交易。这些技术仍然非常重要，但随着网络世界变得越来越有利可图，在许多情况下，基于互联网的广告已经有了自己的生命力。一些公司，特别是那些规模较小的公司，将在线广告和网络管理纳入其普通营销团队的工作描述中。其他公司则拥有整个社交媒体和基于互联网的营销部门，由在数字销售方面具有特殊专业知识的人领导。

这类营销通常侧重于帮助一家公司建立和维持在线业务。网页和赞助广告是其中的一部分，但社交媒体简介和消息传递界面等更多互动功能也是如此。这些行业的营销专家花费大量时间研究人们希望如何通过互联网与公司互动，他们还可能想出更为精简的方式来回复电子邮件，并提供移动和基于网络的客户服务。

工作环境

大多数营销专家作为全职员工为特定公司工作，但并非所有人都这样做。有些人选择做顾问，根据具体情况为商业领袖提供建议。这类工作可以让个人变得非常独立，并且通常允许他或她选择特定的项目。其他人则为营销公司工作，根据需要为一系列不同的企业提供服务。公共关系和广告公司通常雇佣具有营销背景的人员提供服务，并作为这些团队的一部分工作。

得到这份工作

希望在市场营销部门找到工作的人通常从商业、广告或销售方面的大学学位开始。这在很大程度上取决于特定的雇主，但在大多数情况下需要学士学位。许多最成功的营销专家也拥有硕士学位，通常是工商管理或广告专业。有时，经验可以弥补更正式培训的不足，至少在入门级。在较低级别的工作岗位上可以学到很多东西，尽管不经过培训就进入职场往往有些困难。

理解基本的商业原则，在新想法和活动方面的创造力，以及与人合作并成功提出新想法的能力都是核心工作要求，无论这些想法是在课堂上教授的还是在办公室学到的。一些基本的数学技能，特别是统计方面的，也很重要。对于许多营销专业人士来说，这项工作不仅是为了提出新的想法，也是为了分析现有的趋势，并根据销售数据对未来进行数字预测。