什么是心理测量学家？(a psychometrician?)

心理测量学家测量并分析人格特征、智力、能力和观点。他还研究测试程序的可行性，分析结果，开发新的和改进的测试技术和方法。心理测量学家有时也是心理学家，但也经常受雇于教育发展或人力资源领域。...

The earliest psychometric tests focused on measuring human intelligence and were commonly known as IQ tests.

心理测量学家测量并分析人格特征、智力、能力和观点。他还研究测试程序的可行性，分析结果，开发新的和改进的测试技术和方法。心理测量学家有时也是心理学家，但也经常受雇于教育发展或人力资源领域。

最早的心理测试侧重于测量人类智力，通常称为IQ测试。从那时起，心理测量学家扩大了测试范围，以测量学业成就水平、个性特征和观点。随着技术的进步，许多测试都是在线管理和评估的。心理测量师可以在他们的评估中使用既定的测试，或者为寻求评估特定特征或发现特定性格类型的公司开发定制评估。

心理测量师可以直接进行测试，分析结果，并与客户讨论数据的含义。这项工作可能需要审查试验材料和程序，并提出改进和修订建议。心理测量学家定期交流经验和想法，以改进评估技术和分析程序。

该职位通常需要硕士或博士学位；学位重点可以是心理测量学，但可接受的学位还包括统计学、教育心理学、教育测量或心理测量，最好集中于定量分析或统计建模。特定行业可能需要额外的培训或经验，以评估和认证需要高度发展的个性特征（如耐力、适应性或坚韧性）的专业工作的员工。

除了正规教育外，一个成功的心理测量学家还必须具备非凡的沟通技巧。与具有广泛个性和背景的受试者建立信任对于准确的测试和分析至关重要。与行业同事和同事保持良好的关系是可取的，因为就科学的进步和变化公开交换意见是有益的。心理测量学家也通常在测试环境中团队工作，并在社会科学和研究项目上进行合作。

由于心理测量学是一个不断发展的领域，心理测量学家的研究技能必须敏锐而准确。此外，项目规划和实施能力是成功的必要条件，数学和统计报告方面的敏锐度更佳。定期要求提供关于主题、方法和测试结果的详细报告，这需要良好的书面沟通能力。

心理测量学家在研究和分析人类行为方面发挥着重要作用。他们的发现帮助公司雇佣最适合某些职位的人。潜在员工可以从测试中受益，这些测试揭示了什么样的环境最能展示他们的技能。随着越来越多的公司和行业将心理测量纳入其人力资源运营，提高生产率和让雇主和雇员更快乐的潜力也在增长。

发表于 2021-12-22 08:11
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分类：教育

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