什么是打卡钟？(a punch clock?)

打卡钟是一种计时装置，用于记录员工到达和离开工作地点的数据。在发放工资时，利用打卡时钟的数据确定每个员工应支付的金额。执行劳动法的官员也可能会检查这些数据，寻找员工在法定工作时间以外停留的迹象。...

Employee pulling her punch card to clock in.

打卡钟是一种计时装置，用于记录员工到达和离开工作地点的数据。在发放工资时，利用打卡时钟的数据确定每个员工应支付的金额。执行劳动法的官员也可能会检查这些数据，寻找员工在法定工作时间以外停留的迹象。

Some modern punch clocks utilize technology such as cards with magnetic strips.

打孔时钟有两个组成部分：时钟本身和“时间卡”，数据记录在“打孔”或“打孔”过程中。传统上，数据记录在打孔卡、纸卡或塑料卡上，这些卡由时钟实际压印或打孔，而打孔卡今天仍在一些工作场所使用。现代时间卡片也有各种各样的伪装，包括带有磁条的卡片，磁条可以在打卡钟上滑动，无线遥控器可以在打卡钟上摆动。在所有情况下，时间卡设计的目标都是确保有关员工工作习惯的数据得到一致和准确的记录。

Traditional clocks -- including old-fashioned time clocks -- use a system of gears and pulleys to keep time.

最早的打孔时钟是在19世纪中期开发的，以响应能够准确高效地记录员工数据的愿望。在没有打卡钟的情况下，雇主不得不依靠一名驻扎在门口的官员来检查员工的进出，或者依靠员工的话语。打卡时钟简化了流程，降低了欺诈的可能性。大多数支付小时工资的现代工作场所都使用打卡钟模型来跟踪员工。

从雇主的角度来看，打卡钟最大的潜在问题是它可以被玩弄。例如，员工可以在早上打卡，也可以在朋友的卡片上打卡，迟到的人可以在朋友的卡片上打卡，让人觉得每个人都迟到了。在一些令人发指的案例中，人们知道员工伪造身份，并在考勤卡上打上印记，以获得两张工资支票。一些打卡钟通过要求指纹等生物特征信息，或在员工可能不信任对方的密码的前提下，要求员工在记录时间之前输入密码，从而解决了这个问题。

虽然有些员工不喜欢打卡，但打卡钟对员工来说有一些明显的优势。首先，打卡钟是一个中立的仲裁者，记录员工工作时间的所有信息。如果员工怀疑自己被欺骗，可以要求对相关考勤卡进行审核。在需要不在场证明的情况下，还可以使用带有安全措施的穿孔卡片证明员工在场。此外，考勤卡上的数据可以用来反驳员工长期迟到或早退的说法。