什么是企业福利？(corporate welfare?)

一般来说，公司福利可以定义为政府提供的任何帮助，使私营企业比其他企业具有优势。在美国，公司福利是指联邦政府给予公司的任何数量的优惠，每年花费数十亿美元。它包括但不限于税收减免、对公司的直接补助以及各种其他形式的特殊优惠待遇。...

Corporate welfare refers to tax breaks, grants and other financial favors bestowed on corporations by the federal government.

一般来说，公司福利可以定义为政府提供的任何帮助，使私营企业比其他企业具有优势。在美国，公司福利是指联邦政府给予公司的任何数量的优惠，每年花费数十亿美元。它包括但不限于税收减免、对公司的直接补助以及各种其他形式的特殊优惠待遇。

Most corporate advantage have to do with tax breaks, such as lower tax rates, or, in some cases, the ability to pass income onto shareholders without the company being taxed.

与其他形式的福利一样，许多个人和团体反对这一概念。关于公司福利的主要争议之一是，它与其他福利计划一样，在联邦层面上是违宪的。宪法没有授权国会重新分配通过税收筹集的资金，以补贴企业或个人。事实上，国会的支出能力是具体而有限的。

虽然表面上旨在帮助家庭或个人的福利计划通常被描述为“公平竞争环境”，但支持公共援助的人很少将这一立场应用于企业福利。事实上，与其他福利计划一样，它在公司福利方面也是不准确的。

企业福利被指责根本没有使这一领域变得平坦，而是明显地为某些行业或公司提供了优势，而牺牲了其他企业和消费者的利益。不仅如此，成本也是天文数字，纳税人也无权决定支持哪些公司。雪上加霜的是，一些人说，政府在决定哪些行业或企业将从这笔巨额投资中获得回报时，似乎是盲目的选择。

企业福利并非总是以各种形式出现。除了现金援助，还有资金用于研发、保险或补贴贷款。优惠还包括保护主义行为，只保护某些美国工业或企业免受外国竞争。当然，这扼杀了自由贸易，限制了其他公司，并意味着美国人往往为商品和服务支付更多的费用。

许多人认为，企业福利也会滋生腐败。看起来，那些在竞选中做出最大贡献的人往往会得到最大的意外之财。除了货币问题，某些行业在立法方面有时有更大的游说能力。你能想到有哪个行业能够说服政府购买其产品或服务是强制性的吗？如果是这样，你刚刚发现了另一种形式的公司福利。.

发表于 2022-01-01 04:03
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分类：商业金融

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