申请工作的最佳方式是在不产生任何负面影响的情况下给予你的申请最积极的关注。然而，每项工作的具体方式将有所不同。下面列出了成功申请就业的几种方法。

首先，使用你的联系人。联系人是指你们都认识的人，并且对你们都有良好的评价。他们中有人能雇人吗？他们是否认识正在招聘的人，并且可以要求此人给你面试机会？无论是父亲让孩子在家庭律师事务所找到工作，还是兄弟会在人力资源部雇佣他的一个朋友，使用联系人是获得就业的最有效途径之一。

接下来，如果可能的话，亲自去。许多公司现在使用互联网筛选求职者；然而，仍有少数人亲自接受申请。如果公司目前正在接受申请，请随意前往办公地点，询问问讯处的人员或助理经理。如果他们是，询问你是否可以填写一份申请表或给他们一份你的简历。事实上，与可能雇用你的人见面会给你留下持久的第一印象，并能使你与其他求职者区分开来。不要试图在活动高峰期提交申请，如午餐时间的餐厅；取而代之的是，在业务进展缓慢时启动，这样您的应用程序就不会在匆忙中被推到一边而被遗忘。。

使用招聘服务或人力资源公司。一些公司不直接为他们的许多职位雇佣员工——他们通过招聘服务。向与你想要的工作或公司相关的招聘服务提交你的申请是获得就业的好方法。招聘服务通常不会得到报酬，除非有人从他们的公司得到一份工作，所以他们有动机帮助你找到工作。

申请工作的另一种方式是登录公司网站。大多数公司都有网站，有些公司会在网站上发布招聘信息。这些空缺职位如果发布在网上，通常可以在“职业”部分找到。亲自申请工作通常比通过互联网申请要好，但许多公司不再“在门口”接受申请

使用就业网站。就业网站是报纸“招聘”栏目的现代版。许多职位空缺都发布在就业网站上，你在其他任何地方都找不到，因此它们绝对值得使用。要通过就业网站申请工作，求职者通常会被提示创建一个包括简历和电子邮件地址的在线个人资料。在这样一个网站上发布的每一份工作通常都会有关于如何申请的具体说明，应该认真遵守这些说明。。

查看当地报纸的“需要帮助”部分。一些雇主仍然只使用当地报纸上的“需要帮助”部分和门上的标志来表示他们有职位空缺。遵循工作清单上的说明，最大限度地发挥你被录用的潜力。

除了上述申请就业的方法外，以下提示在找工作时也可能有用。

穿着与工作水平相称。当你申请工作时，你应该总是仪表堂堂，仪表堂堂；然而，你的穿着可以决定你的机会。去一家价值数十亿美元的公司面试，穿着破牛仔裤和t恤衫，对你不利。同样，如果你穿着三件套西装在当地的快餐店申请烧烤工作，经理可能会觉得有点不对劲。按照你想要的工资标准着装。

为你申请的每一份工作定制你的简历。每一份工作都是独一无二的，所以试着让你的简历也独一无二。有很多方法可以做到这一点，但也有一些可能性包括：强调你有过类似的工作经历，清楚地表明你符合这份工作的资格，并包括可能适用于你申请的职位的关于你自己的信息。此外，还应附上一封求职信，说明你的工作以及你成功的具体能力。。

尝试并跟进每个应用程序。申请提交一周后，如果潜在雇主之前列出了联系信息，通常可以联系他们。打电话、发电子邮件或到雇主办公室询问你的申请情况。如果公司明确表示申请人不应通过电子邮件或电话联系公司，则不要尝试跟进。