什么是工作周?(a workweek?)

工作周不仅是指雇员在工作上花费的时间,而且是指雇主在一个日历周内合法允许要求雇员的小时数。大多数国家认为工作周持续五天,通常在周一到周五之间。一般来说,公司每周平均需要40小时。虽然大多数公司将每周40小时的工作时间划分为5天内8小时的增量,但由每天10小时组成的每周4天的工作时间已经很受欢迎。一些国家还采用了偏离40小时标准的工作周。工作周也可能取决于员工的宗教信仰以及假期。。...
A company that demands employees to put in longer workweeks might offer lucrative overtime pay.

工作周不仅是指雇员在工作上花费的时间,而且是指雇主在一个日历周内合法允许要求雇员的小时数。大多数国家认为工作周持续五天,通常在周一到周五之间。一般来说,公司每周平均需要40小时。虽然大多数公司将每周40小时的工作时间划分为5天内8小时的增量,但由每天10小时组成的每周4天的工作时间已经很受欢迎。一些国家还采用了偏离40小时标准的工作周。工作周也可能取决于员工的宗教信仰以及假期。。

Some companies offer four-day work weeks so their employees can have more free time.

在美国,自20世纪20年代美国汽车制造商亨利·福特(Henry Ford)实施工厂工人工作计划以来,每周八小时五天的工作制一直占据主导地位。福特相信,不仅他的员工在计划下会更有效率,而且如果周末有更多的闲暇时间,他们将有更多的时间享受他的汽车,从而刺激业务。在随后的几十年中,每周40小时的工作制在北美、欧洲和亚洲被广泛采用。许多国家颁布了劳动和就业法,保护工人每周平均工作时间不超过40小时,除非他们有意选择更严格的时间表。。

It is important to try and make time for leisure activities during the work week.

40小时工作制之所以受欢迎,是因为它迎合了雇主和雇员的需求,让企业在一周内的大量劳动时间中茁壮成长,让工人每周有两天的空闲时间。人们开始更加专注于实现健康的工作生活平衡。“周末勇士”一词被用来形容那些利用周末不是闲暇,而是热衷于野营、家居装修和运动等业余爱好的工人。

大多数国家法律允许员工在假期中享受更短的工作周。此外,许多雇主被要求尊重雇员的宗教传统。在雇员每周都遵守安息日或祈祷仪式的国家或地区,公司通常允许员工在某些日子提早下班。在这种情况下,工作周可能从周一到周五一直持续到中午,而不是周五的一个完整工作日。

不同的国家和公司已经尝试改变每周40小时的工作时间。2000年,法国政府甚至在法律上将每周工作时间改为35小时,但几年后由于受到批评才对其进行了修改。另一方面,印度政府传统上每周工作48小时。当然,考虑加班和休假时间会使一个国家的实际工作周与其法定任务大不相同。

公司也尝试了不同的工作时间表。有每天10小时,每周4天的工作制,但公司也在玩弄将平均40小时压缩成更少的几天的想法,同时允许员工有一个长周末。其他公司对员工的要求高于平均40小时,但却以丰厚的加班费来补偿额外的工作

  • 发表于 2022-01-02 14:50
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  • 分类:商业金融

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