什么是对军队友好的雇主？(a military friendly employer?)

对军队友好的雇主是指支持军队的公司。这可能意味着它不会歧视属于军事预备队成员的员工。这些企业的招聘经理也可能会寻找退伍军人来填补空缺职位。他们还可以通过悬挂国旗或特别的丝带来表示对服役人员的支持，以纪念部署到战区的人员。...

对军队友好的雇主是指支持军队的公司。这可能意味着它不会歧视属于军事预备队成员的员工。这些企业的招聘经理也可能会寻找退伍军人来填补空缺职位。他们还可以通过悬挂国旗或特别的丝带来表示对服役人员的支持，以纪念部署到战区的人员。

武装部队的许多分支都有预备役部队。这些部队的成员通常每月服务一个周末，并每年延长训练期。这些士兵通常在家附近执行这项任务，除非在国家紧急情况下需要他们支援现役部队。这些人往往需要从文职工作中请假，以履行其服务义务。对军队友好的雇主通过给员工完成军事任务所需的时间来支持他们。。

一些公司优先考虑在没有军事经验的人之前雇佣退伍军人。许多执法机构、安全公司或持有政府合同的公司尤其如此。据说，这些企业是一个对军队友好的雇主，因为它们非常重视一个人为国家服务的价值。

除了人员和雇佣行为外，企业还有其他方式可以显示对服务人员及其家人的忠诚。企业表现爱国主义最常见的方式之一是在经营场所展示国旗。他们还可能参加支持军人及其家属的集会。

很多时候，一个组织的员工也对服务人员表现出忠诚。他们可能会给在战区服役的同事发贺卡或信件。他们还可以在办公室张贴海报、丝带或横幅，提醒被召唤为国家服务的同事。

公司也可以决定向武装部队成员捐赠物品或服务。这些物品可以是零食、阅读材料或个人卫生用品，放在远离家乡的部队的护理包中。它也可能是以折扣的形式提供给士兵、他们的配偶和他们的孩子。

一个对军队友好的雇主对国家的安全和保障做出了巨大贡献。这是因为士兵在被征召服役时不必担心他们的文职工作。这可以让他们自由履行职责，而不必过度担心自己的就业状况。

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