在德国公司的管理结构中,vorstandsassistent是一个正式的角色。它涉及到充当vorstand(公司的管理委员会)与公司员工之间的纽带。vorstandsassistent是公司管理层的最低级别的职位,可以成为更高级职位的垫脚石。
根据德国公司法,在美国等国家,公司有两种类型的董事会,而不是单一的董事会。aufsichtsrat或监事会履行代表股东和监督股东利益的职责。vorstand或管理委员会负责公司运营,其权力和地位大致相当于美国系统中的首席执行官。
vorstand的成员由aufsichtsrat任命。在大多数公司中,董事会有一名高级成员,称为董事长,但该成员的具体权力因公司而异,无论是在理论上还是在实践中。尽管主席可能具有主导影响力,但董事会以一人一票的方式做出决定。成员的任期最长为五年,只有在特殊情况下才能免职。这是为了防止AUFSICHTSTRAT的不当影响,例如威胁解雇以特定方式投票的成员。。
vorstand的每个成员都有一个或多个助手,每个助手称为vorstandassistent。这些人扮演两个主要角色。第一种是在董事会成员和员工之间充当过滤器,例如向员工解释董事会的决定,或传达员工的担忧。第二个角色是作为成员的代理,包括代表成员,在某些情况下,代表成员做出决策。该代理角色包括内部运营以及与其他公司和公众的交易。。
正式而言,每位董事会成员共同负责董事会的所有活动。在实践中,大多数成员将被分配到特定的业务领域进行监督。vorstand助理通常会与直接同事以及其他vorstand成员的助理建立牢固的工作关系。这有效地将vorstandsassistents作为一个整体,形成了一个跨公司的网络,形成了最低级别的公司管理。
一名助理律师的任期通常为两三年。这一角色通常被赋予年轻的员工,他们表现出作为高管的潜力。实际上,该角色是一个实用的企业管理培训计划。
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