什么是员工信托？(an employee trust?)

员工信托是一种独特的信托类型，可以作为公司福利的一部分提供。也称为员工福利信托，员工信托由雇主创建。雇主可以为公司员工提供不同类型的员工信托。然而，最常见的两个项目是员工持股计划（ESOP）和养老基金。...

An employee stock ownership plan (ESOP) is one type of employee trust.

员工信托是一种独特的信托类型，可以作为公司福利的一部分提供。也称为员工福利信托，员工信托由雇主创建。雇主可以为公司员工提供不同类型的员工信托。然而，最常见的两个项目是员工持股计划（ESOP）和养老基金。

An employee trust, created by an employer, can be offered as part of an overall benefits plan.

雇主建立这种信任是为了让员工受益。在这种情况下，雇主是设保人，这基本上意味着雇主建立了信托。公司的员工则被视为信托的受益人。与其他类型的信托一样，负责其管理的人被称为受托人。

为了理解什么是员工信托，一个人必须首先至少对信托如何运作有一个基本的了解。信托是一种法律安排，其中一方称为受托人，代表从信托中受益的人持有和管理资产。这些人被称为受益人，当员工信托成立时，员工就是受益人。有时，公司的前雇员也可以作为受益人。员工信托通常是自由裁量的，这意味着受托人在如何管理信托方面有很大的发言权，并且通常决定谁应该获得股份以及何时应该获得股份。。

员工信托的一个例子就是ESOP。通过这种安排，雇主向信托基金捐款。在某些情况下，公司可能会提供股票，而不是现金，或者除了现金之外。受托人被赋予代表员工信托购买股票、管理投资和分配股票的职责。

在员工持股计划中，员工拥有个人账户并获得信托股份。通常，一家公司的所有员工或所有全职员工都有资格获得股份分配。通常，员工获得的分配取决于他挣多少钱，但有些公司根据员工为公司工作的时间长短进行分配。有了这种类型的员工福利，员工不必做出任何贡献。雇主出资，每个雇员的工资和其他福利通常保持不变。。

发表于 2022-02-06 16:45
阅读 ( 144 )
分类：商业金融

你可能感兴趣的文章

庞氏骗局(ponzi scheme)和社会保障(social security)的区别

...人（和其他人）那里拿钱来偿还。遗产基金会指出： An employer pays taxes to the Treasury by periodically sending a check (or electronic transfer) that includes both income taxes and payroll taxes. There is also no indication of which individual employees' taxes are being paid or...

发布于 2021-07-05 04:07
阅读 ( 297 )