什么是高管辅导？(executive coaching?)
高管教练是一种激励培训，目的是帮助企业高管提高他们在工作场所的效率。教练高管的过程通常包括继续教育的内容，接触许多关于正确管理企业的不同想法和哲学，以及关于如何保持对手头工作的热情，从而对所选择的职业享有高度的个人满意度的概念。具有很强的教学和激励技能的人通常在高管教练职业中表现得非常好。
要想在高管教练领域取得成效，教练专业人员必须具备出色的组织能力，能够以学生能够掌握的方式阐述信息，并对该主题有极大的热情。虽然并不总是要求，但从公认和认可的继续教育实体获得高管教练认证，往往是吸引客户的必要条件。此外，通过认可的高管教练培训课程，通常可以向其他人提供同样的课程，并向成功完成该课程的人颁发证书。
高管教练可以选择与个人进行一对一的合作，也可以为更多的高管群体举办讲习班和研讨会。当与个人客户合作时，教练通常会根据高管工作职责的特殊性来调整主题。例如，一个教练在接受首席财务官的任务时，会关注如何与参与维护企业会计和财务记录的员工有效沟通等技能。同时，教练还可能包括指导如何以简明和专业的方式向其他公司高管介绍财务数据。
高管辅导也可以在小组环境中进行。该小组可能由同一公司的高管组成，或由属于同一行业的高管组成。在某些情况下，教练可能会提供给专业团体的成员，如协会或当地商会。在每一种情况下，教练都要负责找到传达信息的方式，使之与研讨会或讲习班的注册参加者产生共鸣。
高管教练的工作可能要求教练为个人或团体提供几次会议。时间可以安排在一个周末甚至一整个星期的时间里。高管教练可以在工作场所进行，也可以是在会议上提供的活动的一部分。会议的形式通常取决于主题的范围，小组的规模，以及为辅导预留的时间。
除了提供激励和告知高管的课程外，高管教练的工作还可以包括在很长一段时间内为高管提供指导和启发。当高管在新岗位上仍在发展自己的技能，或面临超出正常工作相关活动的挑战时，这种类型的个人辅导尤其有帮助。对于所有类型的高管辅导，其费用可能是以固定费用的形式出现，也可能是按小时计费。
- 发表于 2022-02-12 12:53
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- 分类：教育
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