主任的工作各不相同,取决于不同的公司和他们所努力的业务。他们的职责范围从管理特定部门到主持所有业务。一些不同的董事职位包括营销、销售、财务、管理和执行。
营销总监的工作包括为公司的形象创造新的方式来展示给公众。这需要新的广告技术和管理营销项目。主管们分析进入公司的新业务,并创建一个系统,使收入最大化。虽然他或她不负责销售等事情,但营销总监需要成为部门和潜在客户之间的联络人。
另一方面,销售总监负责所有进出公司的销售活动。他或她为销售部门提供指导,并分析业绩图表以发现特定战略的优势和劣势。销售总监有责任雇用或解雇销售人员并主持日常运作。当有新的业务前景出现时,他或她的工作是与其他部门协调,以充分利用这个机会。最重要的是,实现销售目标的任务落在他或她的肩上。
财务总监的工作包括按照管理者制定的计划管理公司或组织的财务资源。他或她负责记录预算和所有影响其形式的活动。在较大的公司中,财务总监主持司库、评估员、会计师和收款员的工作。他或她的主要任务之一是培训财务经理,确保他们按照管理者的计划工作。他或她的其他职责包括撰写收入预测和制定年度预算。
总经理的职责范围更广,他或她的职位因公司不同而不同。他或她可以负责一个特定的业务范围,是组织中几个总经理之一,或者可以主持所有不同的部门。他或她的主要任务是与董事会开会,评估可以对公司做出哪些改进。当一个计划被设定为行动时,他或她的职责是确保该计划得到适当的实施,并朝着正确的方向发展。
与总经理一样,执行董事的工作涉及监督组织内发生的所有活动。他或她的职责包括一些成功经营企业的最关键部分。他或她负责加强业务的基础设施和优化项目效率。确保财务管理得当和人员尽职尽责也是重要职责。执行董事还与其他组织建立伙伴关系,并保持对外交流。
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