护士长是负责有效管理诊所、医院或卫生保健设施部门的人。在其他职责中,她负责运营方面,包括入院和出院,以及指导该部门护士和支持人员的活动。除了管理职责外,她通常还需要同时执行常规护理任务。
在指导护士和部门职能的同时,护士长编制工作时间表,为护理人员规划预算,并维护药品和用品的库存。她通常被要求监测病人,记录他们的生命体征,给药,并向病人的医生报告任何特殊情况。她的职责还可能包括修改护理计划或安排专家对患者病例进行讨论。
在护士长指导下工作的护士可能需要指导,以便为新患者或有特殊需要的患者提供护理。主管护士应定期回答此类询问。她通常还需要记录她所管理的护士的表现。此外,如果她注意到护士工作中的缺点,她可能会被要求为护士提供建议。
在她的病房或责任部门之外,这位护士经常被要求制定和实施培训计划,为其他护士晋升到护士长的职位做好准备。这通常包括征求其他工作人员的意见,以便在最方便预期参加的人的时间和地点设立教育项目。如果有其他护士长在场,通常会要求他们协助进行教育演示或作为小组的一部分回答问题。。
出色的沟通技巧对于成为一名成功的护士长至关重要。她经常被要求激励和支持她的护理人员,这需要与各种性格类型的人进行沟通。护士长也是最常被要求回答患者及其家属提出的问题的护士。通常需要良好的书面沟通技能来撰写关于患者病情或护士表现的报告和评估。
有抱负的护士长必须首先通过完成学士或副学士学位或完成另一个经认证的护理课程成为注册护士,然后获得执照。这个职位通常也需要几年的护士经验。表现出的领导力和谈判技巧也有助于获得护士长的职位。
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