什么是不同的美国军队入伍激励？(the different us army enlistment incentives?)
军方为新兵提供了许多美军入伍奖励，包括大学学费、节俭储蓄计划、文职技能奖金和护林员奖金。由于各军种都是志愿部队，它们严重依赖奖金等福利来吸引有兴趣的有技能的个人。在美国陆军服役的大部分时间至少为四年，但有些时间可以长达20年，退休后可以享受全额福利
许多仍在读高中的年轻人被签约奖金津贴和大学学费激励吸引。美国陆军为每个新兵提供免费参加有关政府问题（GI）法案的大学课程的机会。这些课程通常在网上、军事基地校园或附近的大学校园上课。为了获得学费报销，新兵必须通过所有课程。对于那些想进入某些令人垂涎的工作领域或预备役的新兵，陆军提供签署奖金，这些奖金在基本训练完成后支付。。
节俭储蓄计划是为某些参军者提供的投资和退休计划。它每年将捐款额匹配到一定数额。入伍者可以选择为他们的节俭储蓄计划贡献尽可能多或尽可能少的钱，最高可达国税局设定的特定递延税款限额。护林员特种部队还为完成护林员项目的士兵提供陆军入伍奖励
对于拥有特定技能的平民，军方会提供诸如签约奖金等入伍奖励。军队需要的技能包括宗教培训和医学培训。这些奖金也适用于那些想进入美国陆军预备役的人。
对于同意在军队服役两年并在下个月内参加基本训练的新兵，将发放季节性奖金（或快速运送奖金）。获奖者必须拥有高中文凭，并在武装部队职业能力倾向测试（ASVAB）中获得至少50分
基本训练和工作训练完成后，军队会支付入伍奖励。如果一名新兵有资格获得1万美元以上的奖金，他或她在接受基本培训后将获得第一笔1万美元，其余的钱将在完成工作培训后发放。如果一名应征者有资格获得少于1万美元的收入，则在基本训练后全额支付
- 发表于 2022-02-14 22:07
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- 分类：教育
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