什么是不同类型的ehr激励？(the different types of ehr incentives?)

美国政府启动了各种计划，以促使医院和医生采用电子健康记录（EHR），并从纸质记录系统中退出。2009年，签署了《美国复苏和再投资法案》（ARRA），指定数十亿美元用于EHR激励。在ARRA之前，已经制定了一些较小的EHR激励措施，如电子处方（eRx），以使早期向电子方法过渡对医生和医疗机构更具吸引力。根据ARRA，两种类型的EHR激励是医疗保险激励计划和医疗补助激励计划。。...

A certified electronic health record (EHR) is a software system that meets the government criteria for "meaningful use" of the electronic record.

Electronic health records allow doctors to create and update patient files using a tablet or other wireless device.

医疗保险和医疗补助EHR激励计划于2011年1月开始注册。美国联邦政府实施医疗保险计划，而医疗补助计划是州实施和自愿的，这意味着它可能不会在每个州都可用。登记EHR激励的最后一年是2016年。

为了有资格获得这些计划下的资金，合格的专业人员（EP）必须拥有或实施经认证的EHR，并以有意义的方式使用该技术。有意义使用（MU）由医疗保险和医疗补助服务中心通过一系列措施和标准定义。各州可能会针对医疗补助EHR激励实施额外的MU标准。EP只能参加一个项目，但可能在2015年前切换一次。

Electronic health records may be used in lieu of paper-based patient files.

注册医疗保险计划的EP必须在第一年内证明MU。EP在整个医疗保险计划中最多可获得44000美元（USD）。这包括为2011年或2012年注册并与MU会面的提供商提供3000美元奖金。每年支付的金额按医疗保险B部分账单的75%计算。卫生专业人员短缺地区（HPSA）的提供者可额外获得10%的奖励金。医生、第（d）小节医院和关键地区医院（CAH）可根据医疗保险寻求EHR激励。。

第一年参与医疗补助计划只需要采用、实施或升级到经认证的EHR技术。在参与的第二年，需要进行MU演示。EPs在六年内可获得高达63750美元的收益。急症护理和儿童医院可能会根据医疗补助计划寻求EHR激励，但除其他因素外，他们的支付将以200万美元为基础。

对于供应商，付款按EHR总成本的85%计算，包括培训和实施等相关费用。除医生外，还有五种类型的EP有资格获得医疗补助EHR激励，包括在特定情况下的医生协助。要符合医疗补助规定，EP必须至少有30%的索赔可归因于医疗补助。这一最低数字减少到20%，而儿科医生的最高付款额减少了三分之一。。