联邦就业律师是做什么的？

联邦就业律师是专门为联邦雇主和工人提供就业法的持牌律师。联邦工作特有的劳动、工资和就业法律往往相当复杂，需要这种特殊类别的就业律师来处理可能出现的细微问题。在他或她的日常工作中，联邦就业律师可能会见客户，执行和指导案件的研究，并出席法庭会议。...

Once on a case, a federal employment lawyer will spend much of his or her time researching and building an argument for court.

联邦就业律师是专门为联邦雇主和工人提供就业法的持牌律师。联邦工作特有的劳动、工资和就业法律往往相当复杂，需要这种特殊类别的就业律师来处理可能出现的细微问题。在他或她的日常工作中，联邦就业律师可能会见客户，执行和指导案件的研究，并出席法庭会议。

与联邦就业律师相关的案件领域几乎可以涉及联邦政府中雇主和工人之间可能出现的任何问题。这可能包括劳动纠纷，如不适当地支付加班费或违反家庭休假法。就业律师还可以为那些认为自己在工作场所的平等或安全权利受到侵犯的工人处理歧视案件。举报人报复案件，即雇员因提醒当局注意工作场所的非法行为而被处分或解雇，可能属于联邦就业律师的管辖范围。联邦就业律师也可以代表被雇员欺诈或冤枉的雇主工作。

就业律师的日常工作之一可能包括与新客户会面。在这些咨询会议中，律师将询问有关潜在客户的案件的详细问题，并可能要求提供任何可以支持索赔的文件。如果律师决定接受一个案件，他或她可能会与客户协商费率，并制定一个关于如何开展工作的总体纲要。在某些情况下，当律师是一个更大的业务的一部分时，他或她可能需要将案件提交给公司的合伙人，以确定它是否可以接受。

一旦接手一个案件，联邦就业律师将花很多时间研究和建立法庭的论据。这可能包括查询该案件的具体法律，并阅读类似的案件以确定是否有法律先例。律师通常会与可能了解该案件的证人交谈，或咨询在该问题上有经验的专家。当获得足够的信息后，联邦就业律师将向有关法院提交文件，代表他或她的客户开始法律程序。

在法庭上，联邦就业律师将使用通过研究发现的事实来陈述案件。他或她可能会要求带证人来支持客户的索赔，并可能引用以前支持客户的法律决定。就业律师将利用他或她在联邦就业法方面的专业知识，努力描述为什么客户的案件是有效的，并应得到有利的判决。在某些情况下，如果对方希望在法庭外和解，律师可以与对方的律师私下谈判，以达成公平的和解。