什么是工作中发生事故后最好的事情是什么？(the best things to do after an accident at work?)
工作事故发生后的一段时间可能会决定受害者的生死存亡，以及整个事故调查和所欠的任何赔偿。在最好的做法中，受害者必须首先确保自己的安全并寻求医疗援助。如果能够的话，请注意在场的同事，以防他们的陈述需要以后证明责任，并考虑寻求法律建议。必要时，证人应通知应急服务机构和监督员，并应立即记下有关事件的记录，以备日后询问。所有事故也必须向公司报告，如果适用，还必须向工会报告。。
工作中发生事故的人必须首先照顾好自己。如果可能，请远离现场，或立即致电附近的同事寻求帮助。如果有任何受伤，请立即请求医疗护理。即使不需要紧急医疗援助，也应在事件发生后立即进行体检。这样做将有助于记录保险索赔或工作事故演变成诉讼时的任何伤害。
一定要记下目击事件的人，写下他们的名字，或者将这些信息传递给可靠的来源。证人对调查或责任认定至关重要。受害者可以向同事追忆往事，但在有争议的事故案件中，更好的做法是让律师或工会代表询问证人。
在事故发生后，考虑寻求法律建议。这种预防措施可以保护事故受害者免受管理层的不当反应，包括错误地将事故归咎于管理层，或拒绝享受短期伤残假等福利。律师还可以帮助工人完成事故处理、工人索赔或提起诉讼等任务。
工作事故的目击者应首先确保受伤方的安全。这意味着立即联系应急服务部门。在等待医疗救助的同时，回到受害者身边并提供情感支持。如果可能，使用工作场所急救用品处理任何伤害，如开放性伤口。向应急接线员寻求建议，看看在这种情况下采取什么措施是合适的。
工作事故观察员也应立即联系主管。经理们通常都接受过如何在工作中发生事故后采取行动的培训，所以要带头。如果现场没有主管，请尽快通过电话联系主管。
在受害者得到照顾并与监管人员取得联系后，证人的最佳行动是记录他们观察到的所有事实。记录即将发生的事故的任何警告迹象，如同事的疏忽行为、故障设备或危险条件。以书面形式准确描述事故发生时的目击者，并记录在场的其他同事。主管、工会代表或律师可在以后要求提供该信息；立即记录回忆通常更准确。。
工作中的事故也必须正式报告给公司，如果是工会组织的工作场所，则必须报告给工会。许多司法管辖区要求公司保存事故报告日志，以便对事故进行登记并向政府机构报告。建议通知员工工会，因为它将采取行动保护受害者，可能会提供法律服务或保险索赔建议。
- 发表于 2022-02-18 18:03
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- 分类：法律
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