主要区别
合并与吸收的主要区别在于，合并是两个或两个以上的公司合并组成一个新公司的法律程序，吸收是两个或两个以上的公司合并成一个现有的公司。
合并(amalgamation) vs. 吸收(absorption)
合并是一种在吸收下使用的整合过程。合并是指建立一个全新的或不同的企业或公司的结果。但是，吸收是一个合并过程，在这个过程中，相应的关注点可能是新的，也可能是一个长期的或现有的关注点。
在合并程序中，至少有三家公司是强制性的；相反，至少有两家公司在吸收方面错综复杂。合并程序涉及的企业规模或数量具有可比性或同等水平。然而，吸收过程中的关注量是不同的，因为一个吸收实体被估计比一个被吸收实体的大小相对更大。
合并过程中常备公司的资产和负债或利弊转移到一个全新的公司。但是，财产或资产与义务或负债的浸入式或吸收式关注在吸收式方法中被同化为吸收式关注。新公司在合并程序中向现有或主要股东规定的程序中获得的股份和股息。而在吸收程序中向被吸收公司的股东规定的股份或股息。
比较图
什么是合并(amalgamation)？
合并是两个或更多的公司或公司合并成一个新的或不同的存在。一个全新的关注点形成了一个新的关注点，以容纳同等或两个公司的集体财产和义务。合并通常发生在两个或更多的公司之间，涉及相同的业务轨道或那些共享一些相似的任务。
公司可以联合起来扩大业务或扩大服务范围。当两个或更多的公司是统一的，合并的结果是创造一个更大的存在。创始公司——弱小或不发达的公司陷入其中，受益更大的公司，从而建立了一个新的公司。这些业务将大大增强和扩大客户群，并要求新成立的实体拥有额外的资产。
合并的一种形式就像合并保留了公司的资源和责任，以及利益相关者的利益。发起人公司的所有财产均转换为收购人公司的财产。合并后发起人公司的业务。没有对会计价值的规定。
合并的附加形式与收购相当。另一个获得一个公司，转让公司的利益相关者在共同公司的资本中没有同等份额。如果收购审议超过净值，则额外的金额记为商誉。
什么是吸收(absorption)？
公司吸收是一种由常设公司控制新增公司业务的业务程序体系。被吸收的人进入清盘或清算程序。被吸收的机构继续执行任务或行动，就像在吸收之前所做的那样，团队或工作人员继续在新的行政部门内工作。
如果为公司员工保留或维持任何账户，则该账户由收购公司持有。吸收的原因多种多样。其中一个原因是，由于新公司或新公司的创建，它将无法获得像旧公司那样的市场地位。因此，由于这个原因，采购或收购公司抓住一个已经存在的公司，利用其权力来操作市场上出现的机会或情况。
通常，收购其他公司的公司（买方）能够生存，而被收购公司（卖方）则不复存在。被收购或收购的公司将其资产或资源、负债、股息或股份移交给收购公司。因此，吸收的公司承担被吸收公司的所有权利和义务。
主要区别
- 当两个机构联合起来成立一个新的公司时，这就是众所周知的合并。而吸收是一种程序，通过该程序，一个机构占据了对额外关注的监管或控制。
- 在合并中，至少涉及三家公司，即两家合并公司和一家由两家公司合并而成的新公司。相反，只有两家公司精心吸收。
- 公司合并的程度或多或少是相同的。相反，一家规模较大的公司在吸收上胜过规模较小的公司。
- 有意的或自愿的合并，而吸收可以是选择性的或对抗性的。
- 在合并中，不同关注点的建立是存在的，尽管在吸收过程中并没有产生这种新的或不同的关注点。
- 在合并中，存续或现有企业的财产和责任被持有并转移到最近成立的企业的财务报表中，而被吸收公司的财产和责任正在合并。
结论
合并的结果往往是一个新的法人实体，拥有被收购公司的资产和负债。吸收的结果是“旧”的法人实体，他们没有改变法定名称，只是通过收购另一家公司来增加资产和负债。
