第1部分 第5部分：基本技术

1. 1陈述你所知道的。说出你对这个话题的理解。这将表明你对它有所了解，并使你听起来更聪明。"......我知道亨利国王想与天主教会分裂，这样他就可以得到一个离婚....""......我知道这份工作包括福利......""......我知道摄入量全面上升......"

2. 2说明你不知道的事情。"......但我不明白这怎么会导致英国教会的建立。""......但我不清楚你是否把牙科包括在其中。""......但我想我错过了为什么我们要这样回应。"

3. 3听起来很自信。你要投射出这样的想法：你非常聪明，你完全注意到了，只是出现了一些沟通上的混乱。

4. 4有一个回击。如果他们回应并告诉你信息是明明白白的，那就准备好回应，让自己看起来更聪明。"哦，我很抱歉。我以为你说的是完全不同的东西，觉得它似乎有点不对劲。我不想无礼地假定你是错的。这是我的错，我道歉。"等等....

5. 5解释你的误解。就 "你是如何混淆的 "给出一个借口。这不需要是真的，但应该掩盖你可能没有最密切注意的事实。"对不起，我想我听错了......""我对这个解释有点不清楚......""我想我在做笔记时可能漏掉了什么......"

6. 6尽可能地讲好话。当你说话时，使用适当的英语，有合理的词汇量和良好的语法。尽你所能，做到最好。这将在很大程度上使你和你的问题看起来更聪明。

第二部分 5:形成你的问题的第二部分

1. 1使用正确的语法。当你提出你的问题时，请使用你能做到的最佳语法和发音。说话要清楚，发音要清晰。这不仅会使你显得更聪明，而且会帮助确保你所问的人能够理解你和你想知道的东西。

2. 2使用具体的语言。尽量做到具体，使用具体的语言。不要使用夸张的语言，并确保问到你真正想问的事情。例如，如果你真的只对某个特定的职位感兴趣，就不要问商务人士他们是否在招人。同样，不要问他们是否有职位空缺，而要问他们是否在招聘你正在寻找的或有资格的职位。

3. 3.礼貌地询问，谨慎地猜测。你正在寻求信息以填补你的知识空白，而这里的人可能有答案，所以要有礼貌！如果你真的觉得不舒服，或觉得它没有回应你的问题，你可以问他们如何知道这些信息。如果适当的话，如果你对这个回答感到不舒服，或者觉得它没有回应你所问的问题，可以温和地继续问他们是如何知道这个信息的。询问一般的趋势是什么，这将是通往该知识的捷径，也就是说，从这一点上看，你正在寻求自己回答问题的工具。

4. 4保持问题的简单性。除了理解你的问题和回答问题所需的内容外，不要喋喋不休或解释更多的东西。额外的信息会让人分心，如果你问的人误解了你的目的，可能会导致你得到一个完全不同于你想问的问题的答案。他们不需要知道你那天早上在公共汽车上迟到。他们需要知道的是，你吃了与平时不同的早餐，现在你的胃很疼。

5. 5使用开放式或封闭式问题。根据不同的情况，你可能想确保你问的是开放式或封闭式的问题。当你需要一个具体的答案或一个确定的是或否，尽量使用封闭式问题。当你需要尽可能多的信息时，使用开放式问题。开放式问题通常以 "为什么 "和 "告诉我更多关于 "这样的短语开始，封闭式问题通常以 "何时 "和 "谁 "这样的短语开始。

6. 6听起来很自信。当你提出要求时，要表现出自信。不要带着歉意或自我贬低。这将使你看起来更有智慧，并使别人不太可能根据你的要求来判断你的情况。这在某些情况下比其他情况下更重要。如果你在问老师问题，不用担心这个问题。然而，如果你是在求职面试中提问，这可能是一个好主意。

7. 7不要使用填充性语言。填充语言是指像 "呃"、"嗯"、"嗯"、"啊"、"嗯"、"像 "等语言。这些是你在寻找下一个你想用的词时放在句子里的词。大多数人是完全无意识地这样做的。如果你想显得更有智慧，并希望你的问题看起来更深思熟虑，就尽量少用填充性语言。

8. 8解释你为什么要问。如果有帮助并且情况允许，你应该考虑解释你为什么要问，或者你的最终目标是什么。这可能有助于消除误解，也可能帮助你要求的人提供你甚至不知道自己需要的信息。

9. 9永远不要以咄咄逼人的方式提出问题。这表明你问这个问题只是为了向对方证明你是对的，他们是错的，这意味着你是争论性的，不是开放性的。询问是因为你是真正感兴趣的。不要问："如果我们直接吃谷物，而不是把它喂给动物，吃它们的肉，不是真的会有更多人吃饱吗？"问。"许多素食主义者认为，如果社会不对肉类生产进行投资，就会有更多的食物。这个论点似乎很有道理，但你知道有什么反面的论点吗？"

10. 10只管问!问问题最重要的部分是只管问!基本上没有什么愚蠢的问题，所以你不应该为寻求帮助而感到羞耻。问问题是真正的聪明人所做的事!此外，你推迟提问的时间越长，你的问题就可能变得越困难。

第3部分 5的第3部分：完善你的问题

1. 1一针见血。最重要的是，要聪明地提出问题，首先要有尽可能多的信息，知道你在谈论什么，而且不要问一个愚蠢的问题。一般来说，没有什么问题是愚蠢的，但如果你在谷歌上快速搜索一下就能自己回答，那就很愚蠢了。阅读以下内容，在你提出问题之前真正完善你的问题。

2. 2考虑你的目标。你需要决定你的问题的预期目标是什么。答案将帮助你完成什么，真的吗？这将有助于决定你需要从你所问的人那里得到什么信息。你对自己需要的东西了解得越具体，你的问题就越聪明，你就会显得越聪明。

3. 3 比较你所知道的和你不知道的。在你提问之前，想一想你对这个话题知道什么，不知道什么。你是否有很多信息，只需要一些小细节？你是否几乎一无所知？你对一个话题知道的信息越多，你的问题就会越聪明。

4. 4寻找误解点。检查你对这个主题的了解，以及你对什么感到困惑。你对你所知道的事情有把握吗？很多时候，我们认为自己知道的东西会产生一些问题，而这些问题并没有真正的答案，因为我们最初的信息是错误的。如果你可以的话，做一些基本的事实核查可能是个好主意。

5. 5尝试从所有方面看问题。通过从各方面看问题，也许可以回答你自己的问题。一种新的方法可能会帮助你看到你以前看不到的东西，解决你在这个问题上的任何问题。

6. 6先进行研究。如果你仍然有问题，并且有机会，你应该在提问之前做自己的研究。在提问前尽可能多地了解该主题，是聪明地提问的最重要部分。当你谈论这个问题时，你对这个问题的熟悉程度会显示出来。

7. 7决定你需要什么信息。一旦你做了研究，你会更清楚地知道你到底需要什么信息。考虑到这一点，如果可能的话，把它写下来，这样当你准备问的时候，你就不会忘记什么。

8. 8找到合适的人去问。聪明地提出问题的另一个主要组成部分是确保你问对了人。对问题的了解会帮助你更好地做好准备，但在某些情况下，你仍然可能要确保你联系的是正确的人（例如，如果你试图联系一个特定的部门或以其他方式向你不认识的人寻求帮助）。

第4部分 5的第4部分：根据环境进行调整

1. 1.在面试中问问题。在向潜在雇主提问时，你要表明你真的认真思考了自己的工作方式，以及你如何在该特定环境中工作。向他们展示你与他们公司的价值观和政策是一致的。问一些问题，如："你能描述一下这个职位的典型一周吗？""我将有哪些成长和晋升的机会？""这家公司是如何管理员工的？"

2. 向面试者提问。在向面试者提问时，你应该寻找他们将成为何种类型的员工的迹象。避免标准问题，因为你会得到一个预先包装好的答复，而不是纯粹的诚实，当你问独特的问题时，诚实更有可能出现。试着问这样的问题："在这个职位上，你不愿意做哪些类型的工作？"这个问题揭示了你可以预期的弱点。"你认为这份工作在未来5年内会有什么变化？10?"这个问题揭示了他们如何应对变化，以及他们是否能提前计划。"什么时候可以打破规则？"这个问题很适合评估他们的职业道德，以及他们是否能适应复杂的情况或保持僵化。

3. 3.在线提问。如果你的在线问题事实上是合理的，人们将最有可能回答你的问题。人们不愿意回答那些你只要花两分钟在谷歌上搜索（或wikiHow！）就可以自己找到的问题。为了进一步增加你的机会，请阅读下面的章节。同时，请确保：总是先研究。做基本的研究，尝试回答你自己的问题。保持冷静。生气或慌乱，并在书面上表现出来，通常会使人们忽视或取笑你。这将表明你是认真的，并期望得到认真的回答。如果你不确定你的拼写或语法，可以试着把它输入Word或Google Docs，以获得快速的拼写和语法检查。

4. 4在商务会议上提出问题。在商务会议上提出的问题可以有很大的不同，这取决于企业和你扮演的角色。如果前面和下面的章节没有帮助，你至少可以遵循这些基本想法：问一些能推动事情发展和解决问题的问题。问一些关于会议是否有任务的问题。弄清楚讨论的话题与公司所面临的问题有什么关系.直奔主题。不要喋喋不休。这将使人们调出并不屑一顾。展望未来。提出关于公司在未来需要如何适应的问题，以及为了成功需要克服哪些主要障碍。

第5部分 第5部分：从答案中获得最大利益

1. 1 避免让他们感到不舒服。如果你发现信息提供者开始感到不自在，也许已经超出了他们的能力范围，就不要再逼问了。除非你是以记者、参议员或律师的专业身份进行提问，否则在大多数情况下，公开询问很少会有任何好处。作为公众或课堂上的学生，你是在寻求信息，而不是寻求烤肉。退缩并感谢他们。通常情况下，事后会有时间追问他们并私下讨论事情。即使你是为了公共利益而试图提取信息，你也必须认识到，要想得到真正的答案，可能需要采取微妙的方法。

2. 2倾听，而不是在回答中说话。如果你想从你得到的答案中获得最大的收益，你需要从倾听对方的发言开始。只有在他们明显误解了某一重要信息时才进行干预，而且要有礼貌地进行干预。

3. 3等待他们完成他们的回答。他们可能看起来忽略了一个重要的信息，但在他们说完之前不要探究更多。他们可能还没有说到完整的答案，或者他们在等待说到答案的那一部分，因为有其他的信息你必须先了解。

4. 4思考他们所说的内容。仔细思考他们刚才给你的所有信息。想一想这个答案如何适用于你的问题，以及你的问题是否都得到了解决。也不要只看信息的表面价值。如果有些东西看起来不对劲，你可能得到了不好的信息。仅仅因为你问了别人一个问题，并不意味着他们会有正确的答案。

5. 5A 在你需要时要求澄清。如果他们给你的答案没有意义，或者有一些你不理解的地方，不要不好意思要求进一步澄清。这将有助于防止因为你没有得到你需要的所有信息而产生进一步的问题。

6. 6继续问问题。如果出现问题，就多问一些，直到你有尽可能完整的答案。你可能会发现，你提出的问题和信息是你原先没有想到的。多问一些问题也会向被问的人表明，你真的在处理和欣赏他们给你的信息。

7. 7要求提供一般相关的建议。如果对方是专家，你也可以询问你所问领域的一般建议。他们有很多你不知道的信息，但他们也曾处于不得不学习所有这些信息的位置。他们可能有一些希望有人给他们的专业建议。

• 不要使用巨大的词汇。它们会使你听起来很自命不凡。只需挖掘你深思熟虑而又友好的一面，不要太担心自己会表现得很出色。
• 将听众纳入问题中。用诸如 "你是否想过...... "或 "你是否考虑过这个问题...... "这样的短语来邀请他们参与。
• 做得过头了就没有什么教养了。不要试图通过使用你不理解的词语或使其不足/过度来听起来有教养，例如："你昨天去'药房'做体检了吗？"(用词不当)。"你是不是去医生那里做了那件事，他们观察和戳你，做了很多测试和东西，让你的医生告诉你，你是否是最犀利的人？"(这听起来太随意了）。"你是否为你的课外活动去找医生做体检，以证实医生发现你与他所有其他病人相比，处于最完美的模范状态？"("（这听起来太做作了）。
• 对于某些问题，试着提前做一些研究。尝试在互联网上搜索答案。谷歌是一个了不起的工具，可以找到伟大的资源。
• 例子。"直到现在，我一直认为古典音乐不值得听。也许是因为我所有的朋友都讨厌它。但如果音乐家和受过教育的男女都喜欢它，那就一定有它的价值。我知道你喜欢它，所以你能告诉我有什么可欣赏的吗？"
• 试着多读点书，为你实际说的内容增加内容。