方法1 方法1之3：从正面引导

1. 1确定首先要做的改变。成为激励者的一个重要部分是树立榜样，从正面引导。你可以通过任何方式做到这一点，但最好从相对较小的日常事务开始，然后逐步扩大干预范围。花一些时间思考你在日常工作中可以改进什么，并列出一个清单。确定你想对你的生活方式做出的改变，你可以直接付诸行动，例如改善你的饮食，做更多的运动，或花更多的时间阅读。不要只考虑自己，还要考虑像花更多的时间与你的家人在一起或更经常地拜访你的祖父母。

2. 2制定一个行动计划。一旦你想好了要如何开始，就起草一份粗略的行动计划，说明你将如何实施你的想法。你的计划应该符合你的目标，即成为他人的灵感。在制定计划时要尽可能具体，并尽量给自己一个需要坚持的时间表，以及一个活动和成就的大纲。

3. 3从做小的改变开始。一旦你拟定了一份你想改变自己的事情的清单，或者你想采用的新事物，就尽快开始。不要对自己太苛刻，但要记住，如果你想成为一个鼓舞人心的人，你必须从正面引导。

4. 4 将你的目标定得很高。虽然从小的和可实现的目标开始是明智的，但如果你想进一步发展，并真正成为一个鼓舞人心的人物，你需要有大的想法并保持承诺。这意味着要比以前进一步扩大你的视野和世界观，并思考你的行为对周围人的影响。问一问你如何能专注于把别人放在第一位，并以身作则。能够识别他人的需求和愿望是激励和帮助他们实现目标的关键一步。让某人知道你认为她可以实现大目标，可以起到激励作用。

方法2 方法2之3：用你的行动和观点激励他人

1. 1采取许多小的信仰飞跃。当你开始尝试成为一个激励者时，你需要推动自己成为一个更好的人，也是一个更大胆的人。试着经常把自己置于舒适区之外，以拓宽你的视野，获得对自己能力的信心和信念。你会发现你自己不知道的事情。从每隔几天做一些小事开始，并尝试进步，使大胆和勇敢的行动成为你正常面貌的一部分。这些飞跃可以是任何事情，从参加一项新的运动到开始学习一门外国语言。没有人会被一个喋喋不休的人所激励。相反，一个对事物有积极看法的人，拥有自信和正直等良好品德的人。

2. 2照顾好自己。成为一个鼓舞人心的人，就是要以身作则。做到这一点的最好方法之一是树立良好的生活选择模式。做让你快乐的事，并专注于改善你的健康和福祉。健康饮食，定期锻炼，并追随你的激情。这些都可以提高你的自尊，并激励你周围的人也这样做。照顾自己的一部分是不要给自己太多的压力。成为一个鼓舞人心的目标是令人钦佩的，但不要对自己或他人期望完美。

3. 3要精力充沛，充满激情。如果你要激励他人，你需要对你所看重的东西充满热情和活力。如果你只是简单地过着你的日子，而不表达那种兴奋的火花，你也不会让别人兴奋。要对你所做的事情充满热情，并与你周围的人分享这些。例如，如果你注意到同事对你正在做的事情或讨论的问题失去兴趣，解释一下为什么你觉得你的工作在这方面如此吸引人。有可能他们会对你的激情更加感兴趣和投入，并会感到被鼓励去追求自己的激情，以你为榜样。

4. 4停止消极。激励人们有能力接受消极的情况并找到积极的一面。如果你过度评判、苛刻或批评，你就不会激励人们。相反，在所有事情中找到积极的一面。如果某件事情没有按照你希望的方式发展，试着把它看作是一种可能性，以学习更多的东西，避免将来出现类似的结果。试着回想一下你过去经常出现的消极想法。通过关注积极的一面，你可以激励人们看到自己最好的一面，并采取更积极的观点。

5. 5鼓励和支持他人。成为激励者的很大一部分是关于帮助别人实现他们的目标和克服挫折。当有人想谈论她的梦想或目标时，要随时准备好。尝试鼓励和支持她完成这些目标的步骤。这其中可能包括教这个人忽略那些妨碍她实现梦想的评论或流言蜚语。帮助别人看到积极的一面，并从他们的经历中吸取教训，可以起到很好的激励作用。在你向别人提供生活建议之前，问问他们是否可以与他们分享一些东西。不要为给他们建议而道歉--只要说出你的心声，分享你的所见所闻。不要把自己表现得很完美。承认你的失败，但要证明她如何能找到度过困难时期的方法。

6. 6发展长期关系。如果某人经常看到你，并能目睹激励他们的行动和前景，你就更有可能成为他们的灵感。一次性的干预可能是一个激励的时刻，但为了成为一个长期的激励，你必须与人发展持久而有意义的关系。想一想，在一年或更长的时间里，随着你们的相互了解，一个好的老师会逐渐成为一个鼓舞人心的人物。你可能会被一个你钦佩的成就的名人所鼓舞，但一个遥远的名人很可能不如你认识的人那样直接鼓舞你。

方法3方法3:思考的灵感

1. 1了解什么是灵感。如果你想做出持久的改变，成为一个灵感，你应该仔细思考灵感到底是什么。当你受到启发时，你在精神上受到刺激，想做什么或感受什么。通常情况下，你会被强制要求与目前的你不同或更好。灵感看起来很出色，很有创意，很独特，但它也很难理解。激励一个人的东西可能不会激励下一个人。有很多关于灵感本身的文章，但关于如何利用这一特点并以激励他人的方式行事的文章却不多。虽然你可能很容易想象出一个努力工作的人，但要想象一个有灵感的人可能更难。

2. 2不要忽视小事。虽然人们可能会认为灵感必须来自于著名的或知名的来源，但不要忘记，许多事情都可以在人们的日常生活中激发灵感。例如，你可能被某人在紧张的情况下提供的客户服务所激励。也许你被某人站出来反对另一个人的无礼行为的勇气所激励。

3. 3. 列出一份特别激励你的人的名单。慢慢来，尽量考虑每个人。想想知名或著名的人，以及你在日常生活中遇到的人。不要忘记考虑过去和最近激励过你的人。继续修改你的名单。当你遇到不同的情况时，当你在工作中、在家里、和朋友在一起或在旅行时，你可能会产生一些想法。试着找出这些人中的每一个人激励了你，以及为什么。

4. 4考虑是什么使某人受到鼓舞。虽然激励你的人的种类可能是多样的，但他们可能有类似的行为或品质。你可能马上就会熟悉激励你的常见特征，但这里有一些被认为是鼓舞人心的顶级特征。真实性。鼓舞人心的人通常会找到自己的方式来做事情。这可能意味着克服障碍或开辟一条全新的道路。专注于他人。鼓舞人心的人不只是谈论对他们来说重要的事情；他们会付诸行动。他们通常致力于帮助他人。伟大的讲故事者：鼓舞人心的人对世界有一种独特的看法，在描述他们的愿景方面很有天赋。能够传达一个令人信服的故事是成为鼓舞人心的人物的一个重要部分。

• 有一些能让你保持动力的东西是关键。成为鼓舞人心的人是一项艰巨的任务，如果你没有动力，你就无法维持。
• 要有自己的目标，超越社会对你的期望，因为每个人都是不同的，我们每个人的内心都有无穷的能力。
• 找到爱，与他人分享。爱是激励他人的最重要部分，因为爱是如此无止境和无私。
• 言行一致，使人们无法质疑你的诚信，因为激励并不是你真正做的事情。它是走好路的结果。
• 把别人放在自己之前。
• 有良好的道德。
• 慷慨地对待时间和金钱。
• 能够很好地倾听是至关重要的。