方法1方法1/3：增加你的价值

1. 1熟悉公司的等级制度。了解公司的组织结构，了解公司的关键职位。找出这些职位的职能，并确定谁担任这些职位。了解层级结构将帮助你更多地了解潜在的晋升机会。你还可以更好地了解公司的决策过程。

2. 避免浪费时间和资源。工作时尽量不要懈怠或浪费时间。尽量不要浪费纸张、电力和办公用品等资源。例如，如果你必须打印几十份或数百份文档，请检查并再次检查你的工作。由于粗心的错误而浪费打印机墨水和纸张会让你的主管知道你不重视公司的资源。

3. 3.努力完成公司的使命。高效地工作，优化你的输出，使其达到最高质量。尽你所能及时完成项目，帮助公司实现盈利。如果你表现出你的关心，而不是仅仅为了让他们不碍事而完成项目，你的上司会认为你是一个更有价值的员工。

4. 4.不请自来。超越你的工作描述。从小任务到启动大项目，要自我启动，不要让你的老板不得不对你进行微观管理。例如，从在办公室捡起一张皱巴巴的纸，到设计一种更简单的盘点方式。继续了解你目前的工作环境是至关重要的。你对公司的运营和目标了解得越多，就越容易预测让自己发挥作用的方法。

5. 5记录你的成就。当你准备进行绩效评估和晋升时，有关于你的产出的可测量数据会很有用。保存一份你牵头的成功项目、达成的交易或为公司节省资金的方式的文件。例如，如果你帮助谈判了一项交易，将你所在部门的商品销售成本降低了15%，那么一定要记录下该成就的详细信息，以备将来进行绩效评估。如果你是一名设计师或是一个创意领域的参与者，请保留你的作品组合。

6. 6与潜在导师建立关系网。接近那些实现了你目标的人，并尽你最大的努力向他们学习。联系公司内外的个人，请他们喝杯咖啡，挑选他们的大脑，寻求建议和诚实的反馈。如果你的公司里有人已经掌握了你想做的事情，问他们：“你有时间喝杯咖啡或吃顿快餐吗？如果有机会谈论你在这个行业的成功，我将不胜感激。”如果你没有机会亲自问他们，给他们发封电子邮件。向工作场所关键职位的人展示你对晋升的热情，将有助于你在晋升或需要推荐人时脱颖而出。

7. 7.表达你的感激之情。定期向上司表示感谢他们提供的机会和指导会给你留下深刻印象。在感谢上司和公司管理人员时，避免虚伪，尽量具体。假设你公司的首席执行官每周给员工发一封便条。顺便对他们说：“对不起，我只是想感谢你们每周给我的建议和鼓励。它们很有价值，对我的工作产生了影响！”

方法2方法2/3：磨练你的技能

1. 1利用休息时间阅读和学习。通过收听播客和阅读报纸来充分利用你的假期。不管你从事什么行业，都有很多材料可以帮助你提高技能。通过收听行业相关的播客或有声读物来利用你的通勤时间，这些播客或有声读物由你所在领域的顶尖人士撰写。与其利用休息时间查看社交媒体或嘲笑模因，不如阅读有关进步或新技术的文章。如果你的家人周末外出跑腿，而你发现自己一个人在家，那就利用这段时间学习，而不是看电视。

2. 2通过专业发展扩展您的行业知识。除了在休息时间进行自我教育外，还可以参加会议、上课，并充分利用随之而来的任何专业发展机会。让自己成为你所在行业的专家将提高你在当前工作中的表现，并使你成为未来更理想的候选人。专业会议也是最好的社交机会之一。

3. 3.在你关注的领域之外的项目。在不忽视自己主要职责的情况下，找到方法开展项目，扩大自己的技能和专业人脉。你关注范围之外的项目可以向你介绍相关行业和其他部门的联系人。你还将进一步了解你所在行业的整体运作情况。例如，如果您是一名产品设计师，而项目经理希望设计师加入他们的应用程序和安装团队，请尽最大努力利用这个机会。您将了解公司在收购和安装过程中如何与客户互动。你将在简历中增加新技能，更好地了解你的设计是如何使用的。

4. 4.学会授权。当你在职业生涯中成长并最终达到管理水平时，授权将成为一项基本技能。开始思考如何分配角色，以提高项目执行效率，并从团队成员的独特技能中获益。如果你没有担任管理职位，想象一下你为正在工作的项目分配任务的假设方式，并注意你的经理是如何委派的。当你第一次被赋予对团队的责任时，请熟悉每个成员的技能并分配适当的任务。

5. 5信任你领导的团队。不要以为只有一种正确的方法可以完成某件事。相信那些在你手下工作的人能很好地完成项目，即使他们的工作方式与你不同。这样，你会成为一个更有效的管理者，在你向上爬的过程中更好地控制自己的时间。

方法3方法3/3：换工作

1. 每三年换一次工作。人们不再认为换工作是卑鄙或不忠诚的。那些大约每三年换一次工作的人比在公司工作时间更长的员工赚的钱更多。据信，在一生中，跳槽者至少能多赚50%的钱。除了增加收入，你还可以扩大你的联系人列表，获得新的技能，遇到经营和组织公司的新方法。

2. 2.在初创公司找份工作。尽你所能在创业中至少找到一份工作至少一次。到了职业生涯中期，你将在你的领域拥有一些专业知识，创业公司将给你机会把你学到的知识最有效地付诸实践。你将可以更直接地接触公司领导，帮助塑造公司的组织、运营和目标。你将能够留下一个可见的、可测量的、持久的印记，这将有助于实现未来各种各样的职业机会。“为一家快速发展的公司制定并实施新的采购协议”是你简历中一个很好的补充。

3. 3.选择挑战超过你能力的工作。需求是发明之母，当挑战超过你的技能时，你更有可能获得新的能力。避免自满于你当前的责任。如果你觉得无聊，试着在你目前的工作中寻找新的职责，或者在其他地方寻找一个更具挑战性的职位。