第1页，共14页：寻找新的有趣的经历。

1. 人们对那些有独特经历的人印象深刻。如果你想真正打动别人，是时候从沙发上站起来，把自己摆出来了！寻找新的经验，最好是做其他人通常不会做的事情。给某人留下印象需要做一些能给人留下印象的事情！例如，你可以在空闲时间开始徒步旅行或小跑，或者加入当地的攀岩馆。或者，如果你有足够的预算，你可以开始去异国情调的地方旅行，或者从事极限运动，比如风筝冲浪。

14中的2：关心他人。

1. 在试图给别人留下深刻印象时，要小心不要过于以自我为中心。想要得到关注，想要给人留下深刻印象，从而自我感觉良好，这是很自然的。然而，你要以健康和积极的方式来做。通过你的行为向他人表明你关心他们。意想不到的善举可以通过表现出你对他们的关心而给人留下深刻印象。例如，你可以为朋友或重要的另一半做饭，在工作时给某人一张“谢谢”卡片，或者为家人提供保姆，让他们可以休息一晚。

14中的3：培养人才。

1. 你可以通过炫耀才能给人留下深刻印象。每个人生来都有一套天赋，你可以通过一点工作磨练你已经拥有的技能。尝试新事物来发展你一直想要的技能，或者重新开始你曾经擅长或喜欢做的事情。别再找借口了，比如“我不是那种人”或者“我没有足够的天赋去尝试”____;：去尝试一下吧！如果你处理得当，一个愚蠢或荒谬的天赋可能是一件美妙的事情。例如，一个有趣的把戏在聚会上是一个很好的破冰方法，即使它对其他事情没什么好处。例如，画画是一个很好的例子，说明一些人天生就有天赋。但这是一种可以传授的技能，实际上不需要任何先天的气质或技能。

14中的4：尽量了解情况。

1. 这样，你就能用你的知识给人们留下深刻印象。了解最新的重要新闻和政治动态，以便在人们开始讨论这些话题时意识到并做好准备。你可以插话加入对话，甚至向人们介绍他们不知道或不理解的方面。消息灵通并不要求你非常聪明。例如，阅读报纸是一个容易养成的习惯，当别人试图了解某个话题时，你的知识和信息会给他们留下深刻印象。记住要始终保持好奇和怀疑。总是质疑一切。人们会犯错误，你过去读到或相信的东西很可能后来被证明是错误的。

14中的5：保持谦虚。

1. 不要在别人面前吹嘘或摩擦你做了所有这些事情。事实上，尽量不要直接告诉他们。相反，让他们看到你以正常的方式做着令人印象深刻的事情。这会让它看起来更自然，给人留下深刻印象，而不会让人觉得你是在炫耀。例如，当你的朋友邀请你参加一个聚会时，可以这样说：“我会尽量去参加，但我通常在周五晚上在教堂做志愿者。我可能得晚一点。”当你要在某处遇见某人时，早点出现。开始做一些令人印象深刻的活动，比如读一本经典小说或练习吉他。他们会当场抓住你，给你留下深刻印象。你什么都不用说！

14中的6：尽力让你所爱的人快乐。

1. 给别人留下深刻印象的最简单方法就是让他们开心。无私地做这件事，仅仅因为你想看到他们微笑。试着根据你对他们的了解和对他们最重要的事情来做你的工作。例如，当你知道你女朋友今天过得不好时，你可以给她带一整盒她最喜欢的甜甜圈。包括一张便条，上面写着“我试着找到像你一样甜的东西，但他们只剩下十几个。”另一个例子是，当你知道你的男朋友生病或很忙时，把冰箱里装满了预先准备好的饭菜留给他，这样他就不用自己做饭了。他会被打败的！

记住别人告诉你的事情。

1. 你对细节的关注会给他们留下深刻印象。当你的朋友和家人谈话时要注意，并记录一些小道消息以备日后使用，即使你必须把它们写下来。记住他们发表的简短的、即兴的评论，并根据这些评论采取行动，可以为你赢得高分。例如，也许你的女朋友提到情人节是她一年中最喜欢的时间，因为这是她唯一能找到心形对话的时间，她最喜欢的糖果。找一家供应公司，几个月后当她的生日带着满满一袋糖果转悠时，给她一个惊喜！

8/14：关心伴侣关心的事情。

1. 向他们展示对他们重要的事情对你也很重要。无私地做一些事情，因为你知道这对他们很重要，或者拥抱他们真正喜欢的爱好。这将在很大程度上证明你在竞争中处于领先地位！例如，也许你的女朋友真的很喜欢跳舞。这可能不是你的拿手好戏，但你可以在当地社区中心边上一些秘密课程，带她去一个特别的约会，和她跳舞，让她大吃一惊。另一个例子是，如果你的男朋友有一个自闭症兄弟，他和他关系非常密切。和他哥哥一起玩，甚至可能和他一起去看电影或其他有趣的地方。通过与弟弟的真诚交流，你会对男友的生活有更多的了解。你也会清楚地表明你是一个关心他人的人。

14之9：坦然面对自己。

1. 用自信打动别人。当你专注于做你自己，没有羞耻感或试图隐藏让你开心或沮丧的事情时，你表现出了很多自信，我们都知道自信是多么性感和令人印象深刻，对吧？让自己的皮肤舒适的能力也是许多人觉得自己没有的特质。当你的另一半或爱人看到你对自己感到完全自在时，他们会留下深刻印象，希望更多地和你在一起。

14中的10：为自己的优点而努力。

1. 这是在专业场合给人留下深刻印象的好方法。为了给你的老板、潜在的老板或同事留下深刻印象，你通常应该从努力工作开始，不要期望任何回报。人们通常想要奖励这种行为，你的老板肯定会印象深刻！你也应该在保持积极态度的同时完成所有这些工作。尽量不要抱怨太多，当你提出问题时，记得用一种愉快的方式向他们提出建议的解决方案。例如，密切关注可以提高办公室效率的技术开发。另一个例子是真正推动提前完成工作，这样你就有时间做更多的工作，或者回去把工作做得尽可能好。

14中的11：承担额外的专业责任。

1. 超越自我，给同事和上级留下深刻印象。尽可能少地工作是好的，做好这件事通常会让人们感到快乐。然而，多做一点，确保做得更多，做得更好，会真正吸引周围人的注意。例如，如果你的老板有一项无意识的文书工作，主动为他们承担这项工作，这样他们就可以把精力重新集中在改善办公室的其他方面。另一个例子是督促员工提前完成工作，然后在每天结束时清理办公室，这样人们就可以放松下来，专注于工作。

12/14：预测需求并解决工作中的问题。

1. 一个好的员工不仅仅做他们被赋予的工作。他们还预测并寻找解决问题的方法，以便每个人都能更好地工作，并且他们所做的工作可以具有更高的质量。记下自己日常活动中出现的问题，并寻找解决这些问题的方法。然而，如果你也注意到困扰同事的问题，你也可以找到解决这些问题的方法并提出建议，即使这些问题根本不会影响你。例如，假设你注意到两位同事相处不好，因为他们都认为对方在处理各自工作所需的不同文件方面太慢。你可以提出一个解决方案，比如日程安排或流程变更，帮助他们的工作更顺利地进行。

14之13：找到用更少资源做更多事情的方法。

1. 当你找到方法做到这一点时，你可以为你的雇主节省很多钱。事实证明，他们喜欢这样！寻找一些方法来简化你的工作，让你的工作以及其他人的工作更有效率。你的老板会印象深刻的。例如，你可能已经注意到，一份几乎完全相同的文件也由你和另一个人填写。和你的老板谈谈让你们中的一个或另一个同时填写这两张表，以便更快、更有效地填写。

14/14：做一个支持团队的人。

1. 同事和老板都喜欢看到一个很有团队精神的人。分享功劳，即使你做了大部分工作。当你在做一些你知道他们非常了解的事情时，称赞同事的长处，并征求他们的建议。当其他人向你寻求帮助时，同样要乐于助人。这些行为表明，你希望与每个人一起工作，以确保你的公司能尽可能做到最好。如果你在35岁以下的人群中，这一点尤其令人印象深刻，因为老一代往往认为年轻一代是糟糕的团队成员。