**一部关于一个表演者的纪录片的问题是很难不被他所迷惑。WeWork：或者说，一只价值470亿美元的独角兽的**和破坏，是如此的专注于WeWork动荡的联合创始人亚当·诺依曼，以至于最终失去了剧情。

你可能还记得，WeWork曾因其首次公开募股（IPO）所需的S-1文件中的披露而成为一桩丑闻的主角。（该公司目前正试图通过SPAC上市，这意味着除了SEC之外，还有其他人在做尽职调查。）《WeWork》将于4月2日在Hulu上首映，这是导演杰德·罗斯坦（Jed Rothstein）对这家陷入困境的公司所发生事件的简短复述——但许多让《WeWork》故事如此引人入胜的怪异细节已经丢失。

纽曼的一些镜头令人信服。在纪录片的前几分钟，我们看到一个憔悴的诺依曼试图为他的IPO路演拍摄视频；很快，他抬起一条腿，放屁，然后责骂剧组笑得太久。但纪录片对诺依曼古怪行为的关注在某种程度上掩盖了他名副其实的推动者大军，从软银首席执行官儿子Masayoshi到他的联合创始人米格尔·麦凯维（Miguel McKelvey），几乎无人提及。

在这样做的过程中，这部电影犯了与里夫斯·维德曼（Reeves Wiedeman）的《亿万美元的失败者》相同的错误：它掩盖了我们工作中有多么奇怪的事情。如果公司盈利的话，亚当·诺依曼可能会被允许继续抽**，并永远投资于波浪水池。当我们的工作蒸蒸日上时，他的怪癖被看作是他天才的证明。（史蒂夫·乔布斯也很古怪！）故事不是亚当-这是一个不正常的生意。

值得称赞的是，这部电影为WeWork提供了价值定位。你看，2008年是一场房地产危机——虽然我们记得住房危机，但商业地产也崩溃了。WeWork是一个高风险的套利游戏：以低利率与一处不良房产签订长期租约，设计一个可爱的工作区，然后向在那里工作的人收费。WeWork的设计理念是迎合千禧一代的需求：美味的咖啡、温馨的装饰、美味的食物。

不幸的是，这部纪录片并不适合房地产。如果罗斯坦这样做了，我们将有更多的细节如何从亚当纽曼租用建筑物。理想的情况是，我们还可以看到WeWork在2019年1月更名为We公司。这一举动使WeWork公司损失了590万美元，这笔钱归Adam Neumann和Miguel McKelvey控制的We Holdings LLC所有。（该交易后来被解除）这两项关联方交易都需要获得批准——如果知道这些会议进展如何以及谁在场，那就太好了。

相反，作为S-1丑闻的一部分，这些主要的危险信号在结尾被简要提及。我们得到了很多关于亚当的镜头和对千禧一代的概括，而不是精明的报道。对于许多脆弱的年轻人来说，我们的工作是值得信赖的。这部电影不是第一次把WeWork比作邪教，也不会是最后一部。（华尔街日报记者艾略特·布朗和莫林·法雷尔即将出版的书的书名是《我们的崇拜》）

这家邪教公司在当时并不罕见，它也是安娜·维纳的神秘谷的一个特色。WeWork的一些woo-woo氛围来自Rebekah Neumann，她负责WeGrow，We公司的学校部分。利百加在卡巴拉中心学习，亚当也参加了。这种精神对商业有好处，因为卡巴拉总部也是亚当会见阿什顿·库彻等早期投资者的地方。可以说，如果没有丽贝卡的影响，WeWork就不能在员工的信仰需求上发挥那么大的作用。我们最接近于解释这一切的一个镜头是，我们瞥见亚当手腕上的一个红色的手镯。

报道亚当的一个一贯特点就是他据说有多有魅力。但这部电影也没有传达出一个有魅力的领袖，只是一个重复的。这是镜头的一个限制：这是亚当所知道的所有被拍摄的东西，而且都是为WeWork的公关活动服务的。因此，这些镜头不会包括，比如，晚上所有的手，在那里纽曼谈到解雇百分之七的工作人员-然后分发照片，并运行DMC的达里尔麦克丹尼尔斯发挥一套，其中包括“这是棘手的。”要得到这样的轶事，你必须交谈的人在那里。这部纪录片有点像这样，但员工们没有得到充分利用。

虽然我们看到了公司的第一个告密者乔安娜·斯特兰奇，但她的露面很简短——纪录片中没有提到WeWork起诉她，甚至还向FBI告发了她。（事实上，尽管**系统对WeWork的诉讼感到愤怒，但我们很少提及任何法律诉讼。）Strange是Bloomberg Foundering播客的主要来源之一，该播客详细介绍了公司给员工造成的损失。她的录音，在那个播客上播出，向我们展示了亚当不知道自己在录音时的声音——而且包含了更多来自WeWork员工的评论。

我也很想多听一些关于WeLive的事，听起来像是20多岁的大学宿舍。显然，这种联系非常紧密；如果你在WeLive之外有朋友，他们来过一次，就再也没有回来过。渐渐地，住在韦利夫的人们形成了一个封闭的社区。我很想知道更多关于谁选择住在那里以及为什么。见鬼，WeLive可能是它自己的纪录片。如果能听到一个或三个WeGrow父母的消息也会很好。

最难闻的是这部电影老掉牙的结局。你看，每个接受采访的人都在戴上口罩的同时谈论社区的重要性——当然，这是在大流行期间拍摄的。

事情是这样的：社区是强大的！毕竟，这就是为什么人们即使在经历怀疑的时候也会与邪教联系在一起。邪教专家JanjaLalich说，邪教成员并不愚蠢；他们通常是受过教育、有责任心的人，他们想在世界上行善。他们很脆弱，就像20多岁的年轻人从来没有工作过，不知道在工作场所什么是正常的。

用关于社区重要性的空洞陈词滥调来结束WeWork，也是在卖空WeWork的员工。这些人通常很年轻，工作时间很辛苦，因此很少有时间在工作之外。这使他们与他们的同事保持着联系，这是他们中许多人所拥有的唯一一种社区形式，也使他们更难离开。当IPO失败时，亚当得到了一个金降落伞，而这些努力工作的员工发现他们的股票期权一文不值。他们应该得到更好的工作。他们也应该从这部纪录片中得到更多。

WeWork的扩张速度如此之快，以至于它的办公室往往在开业的第一天就没有完工；电话亭里的致癌气体，原来只是劣质冰山的一角。（Foundering最好地描述了WeWork员工所面对的世俗恐怖：啤酒桶灾难、没有浴室的建筑、令人不安的地方的安全套包装物以及雷鸣般的老鼠群。）纪录片WeWork感觉就像是匆忙尝试拼凑档案片段，这样做，讲述了一个野生动物和动物的故事疯子。如果我是McKelvey，或者WeWork的董事会成员，或者其他本该控制亚当·诺依曼的人，我会松一口气：我脱钩了。就像WeWork本身一样，罗斯坦的电影大多是夸大其词，几乎没有实质性的支持。

.