台阶

1. 1理清你的日程安排。如果你每天任何时候都能工作，你很有可能被录用；这会让你在管理者面前立马得分。如果你不能全身心投入，那就尽可能多地投入。请记住，如果你在学校，尤其是如果你倾向于拖延，工作可能会干扰你的学习；不要害怕要求更少的时间，如果你要缺席，至少提前一周通知。

2. 2准备好所有文件。这意味着你要有身份证（驾照或护照）、社会保险卡、银行账号和其他必要的文件才能适应工作。其他需要的文件将在面试中提及。

3. 3.学习程序。对所有人都要一目了然——这意味着经理们可以指望你成为他们的得力助手，这就是你想要成为的人。在头几个月不要害怕问问题，只是在经理忙的时候不要问。

4. 4.亲自了解经理。它们是一个极好的信息来源，将开始引导你走向正确的方向。有些管理者对友好表示满意，但有些管理者可能倾向于更专业。尊重双方，并记住值班经理为轮班定下基调。不要仅仅因为经理很友好就期望得到特殊待遇——他们仍然是你的上司，他们的工作就是确保你做到自己的事。

5. 5开始你的第一天。即使你已经知道如何做每件事，也要让经理向你展示如何做。这可能很烦人，但你可能会学到一些你以前不知道的东西。你可能会从油炸站开始。像平常一样烹饪，倒入托盘，加盐搅拌。使用的4种尺码分别是kids/value、small、medium和large（以前是Biggie）。快速烹饪，确保不要浪费薯条；记住，如果不忙的话，每个托盘只有一批。这两种金块是普通的和辛辣的，大小的选择是4。个人电脑，6件和10件，分别装在中小型纸盒和价值纸盒中。

• 学习最有用的职位是免下车窗口和三明治，如果你在第一个月内学会了这一点，你肯定会给你的经理留下深刻印象。
• 密切关注训练，总是尽最大努力，但不要对某项任务太在意。永远不要压力过大，因为压力一事无成。
• 试着为经理们做些特别的事情，比如熬夜，早来，很快就能和他们一起得分。
• 如果地区经理来了，绝对要按规定做好每件事，即使这是过时的、不必要的程序。
• 尽量避免浪费食物。
• 如果关闭餐厅，迅速开始清洁浴室和餐厅；尽快重新进货，因为有些商店可能只给你30分钟的时间来拖把/擦椅子。
• 如果你用完了冰霜混合物，又无法取回更多，请将顶部的开关向左翻转，将其置于清洗状态。这将允许更多的霜被分配，但要小心！如果你忘了换回去，你的混合物会变成液体。
• 如果推出了新的三明治或沙拉，请学习配料，这样你就可以告诉客户上面有什么，或者至少知道可以告诉你的卡片在哪里。
• 不要扮演经理的角色——他们并不愚蠢，他们会理解，他们也不会高兴。管理团队知道的比你想象的要多。