sprint首席执行官丹•黑森（dan hesse）因股东投诉而减薪

Sprint首席执行官丹•黑森（Dan Hesse）在接到有关这一问题的投诉后，主动改变了薪酬结构，以更准确地反映公司收购iPhone后的财务状况。去年2月，斯普林特将黑森的总薪酬提高到近1200万美元，但奖金结构没有考虑到斯普林特与苹果的交易所产生的成本。当时，Sprint的薪酬委员会为这一决定进行了辩护，称“我们推出iPhone是一个非同寻常的情况”，这显然不太符合股东的要求。因此，黑森将20...

黑森的日子可不好过，董事会支持率的下降、亏损、LTE之路的坎坷都让他担任CEO的工作更加困难。除此之外，决定在四年内支付高达155亿美元的费用来搭载iPhone，这一决定引起了两极分化。黑森本人也曾表示，“我仍然会因为决定搭载iPhone而被钉在十字架上[…]我处理了很多事情。”如果黑森运气好的话，减薪将缓解一些紧张局势，并给他一个机会专注于Sprint的转型：iDEN网络不会自行转型。

发表于 2021-04-22 05:38
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分类：互联网

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