据英国广播公司（BBC）报道，全球最大的代工电子产品**商富士康（Foxconn）表示，该公司已自动裁掉其中一家工厂的6万个工作岗位。该公司在一份声明中说，裁员是一个正在进行的过程的一部分，该过程旨在用机器人取代负责“与我们的业务相关的许多**任务”的人。富士康帮助生产苹果的iPhone和iPad、三星的Galaxy电话线、索尼的playstation4，以及许多世界最大科技品牌的其他设备。

“我们正在应用机器人工程和其他创新**技术来取代以前由员工完成的重复性任务，并通过培训，使我们的员工能够专注于**过程中更高附加值的元素，如研发、过程控制和质量控制，“声明写道。”我们将继续在我们的**业务中利用自动化和人力资源，并希望保持我们在中国的大量劳动力。”该公司仍有120多万员工。

富士康称机器人是为了“替代重复性任务”

对于世界上许多大公司的工人来说，自动化正迅速成为现实，他们发现购买机器人和编程这些机器人的成本下降比保留人力更具吸引力。在美国，这场辩论以每小时15美元的最低工资的形式展开，麦当劳美国前首席执行官埃德·伦西（Ed Rensi）表示，“购买一个价值3.5万美元的机械臂，比**一个每小时15美元的打包薯条效率低下的员工要便宜。”

在海外，富士康（Foxconn）等台湾企业拥有的工厂，这一进程正在加快。自动化的支持者说，首先被淘汰的工作是那些让人类工人痛苦不堪的工作，从长远来看，随着更多的机器取代人类，更有价值的职位将会出现。值得注意的是，对于因工厂环境和工人**率高而陷入争议的富士康来说，机器人也提供了一种方法，可以纠正公众的不良看法，但不一定能提高员工的生活质量。

然而，经济学家担心自动化带来的短期影响可能是毁灭性的失业和经济不稳定。德勤和牛津大学的一份报告预测，在未来20年内，多达35%的工作岗位将实现自动化。研究人员Carl Benedikt Frey和Michael O**orne在2013年的论文《就业的未来》（The Future of Employment）中做出了一个更具说服力的预测，他们在论文中预测，在未来四五十年内，大约50%的工作岗位将消失。