职业安全与健康管理局(OSHA)是美国劳工部的一个组织,负责确保全美企业和工作场所的安全和健康工作环境。职业安全与健康管理局的法律通常是为了确保在工作场所创造和支持这种类型的环境而通过和制定的。这些OSHA法律可以包括从安全处理和清理可能对人的健康有害的化学品和产品到如何处理暴露于体液的问题。
在1970年通过《职业安全与健康法》之后,OSHA的存在是为了确保雇员在工作时保持安全和健康。OSHA法律适用于几乎所有类型的工作场所,从零售店到仓库,如果法律没有得到正确遵守,那么企业就会被罚款。虽然一些商店或企业可能不需要关于OSHA问题的广泛教育,但有一些法律或法规几乎适用于任何类型的企业。其他商店,如那些销售潜在危险或危险化学品的商店,将更需要正确了解OSHA法律,而这种商店的特定员工可能会负责这类信息。
在工作场所可能遇到的一些最常见的OSHA法律类型涉及那些处理潜在的体液暴露和其他更平凡的危险。由于可能存在通过血液等体液传播多种疾病的风险,任何暴露于此类体液的事故都应谨慎处理。大多数工作场所都被要求配备急救箱,其中通常包括手套、绷带、消毒剂和其他常用医疗设备。即使是像热咖啡导致的轻微烧伤,也可以根据OSHA的法律和指导方针来处理,对于任何类型的伤害都应该遵循适当的程序,特别是如果受伤的人可能需要工伤赔偿。
在一个有更多危险化学品和物质的工作场所,通常有更广泛的OSHA法律,详细规定应如何处理或清洁这些材料。即使是硬件或家庭维修店也可能需要这些法律和法规,因为像油漆、除漆剂、泳池清洁化学品和其他物质都可能是剧毒甚至爆炸性的。这些类型的企业,特别是大型企业,往往会在每个商店里有一个员工负责安全,并了解许多不同的OSHA法律,处理这些化学品的清理和处置。这可能是这个人的唯一工作,或者仅仅是商店内更大角色的一部分。
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