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预防工作场所暴力通常涉及几个不同的步骤,这些步骤通常可以在书面政策中找到。首先,避免危险情况在很大程度上取决于能否教育员工认识风险因素和潜在暴力的警告信号。在教育之后,此类政策的剩余要素通常包括预防、应对和后续行动。每个工作场所都有一个独特的系统来处理暴力,但许多组织和企业都遵循类似的框架来处理工作场所暴力。。...
当工作场所暴力事件爆发时,人们有时会感到惊讶,但事实上,经常会出现一些警告信号,表明某种形式的身体或情绪干扰正在形成。通常情况下,这些迹象一开始很微妙,可能看起来很孤立。然而,随着局势的恶化,这些迹象将变得更加明显,必须迅速加以处理,以避免工作场所爆发暴力。...
工作场所政策是由企业管理层或所有者制定的正式政策。按照惯例,工作场所的政策会清楚地写在员工手册或通知中,员工可能会被要求在单据上签字,表明他们已经收到并理解该政策。制定工作场所政策对于任何规模的企业都很重要,因为它设定了明确的界限,保护了员工和雇主。...