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適格と非適格年金の違い

年金は、一定期間ごとに払い戻される投資である。年金に投資するためには、投資家はすぐに投資でき、一定期間内に引き出すことができるまとまった資金を持つ必要があります。年金は、適格年金と非適格年金に大別されます。適格年金と非適格年金の主な違いは、適格年金は税額控除の対象となる年金であるのに対し、非適格年金は、投資家がその開始時にファンドに対して税金を支払ったため、税額控除の対象とならない年金である...ということです。

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匿名者發佈於 2020-10-25 05:09

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年金受給者と受益者の違い

年金受取人と受益者の主な違いは、年金受取人が老後に保証された収入を受け取ることを期待して年金に投資する個人であるのに対し、受益者は利益や恩恵を受ける人またはグループであることです。年金受取人と受益者の違いは、退職金準備や生命保険契約などで広く利用されているため、理解しておくことが大切です。年金受取人と受益者は、通常、同じ取り決めを行う2つの当事者であり、一方は保険契約を締結し、他方はそれぞれの保険から給付を受ける...

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匿名者發佈於 2020-10-25 03:30

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アニュイティ(年金)とアイルランド共和国軍の違い

投資家は、より高いリターンを得ることを目的として、株式や債券など幅広い投資対象に投資します。年金やIRA（Individual Retirement Accounts）は、一般的な退職年金投資であるため、上記の投資とは異なります。年金とiraの大きな違いは、年金には拠出制限がないのに対して、iraには年間の拠出制限があることです...。

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匿名者發佈於 2020-10-23 21:02

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イーピーエフカンパニーとピーピーエフカンパニー（PPF）の違い

epfとppfは、退職時に資金を調達するように設計されているため、非常によく似ています。しかし、epfはサラリーマンであれば政府によって義務づけられているのに対し、ppfはサラリーマンであろうとなかろうと、どんな人でも支払うことができる任意の預金である。その類似性から、この2つの概念は容易に混同されることがあります。この記事では、epfとppfとは何かをわかりやすく説明し、両者のさまざまな特徴を解説しています。また、両者を比較し、その共通点と相違点を浮き彫りにしている...。

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匿名者發佈於 2020-10-23 17:02

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401km (401k)と年金（ペンション）の違い

将来のために貯蓄することは大切ですが、退職金制度を最大限に活用するためには、賢く選択することも重要です。米国で普及している退職金制度は数多くあるが、ここでは年金制度と401k制度に絞って説明する。両者にはそれぞれ異なる特徴やメリット・デメリットがあり、今回はその違いを紹介する。どちらも良いプランであり、人々は定年後に快適な未来を手に入れることができる...。

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匿名者發佈於 2020-10-21 00:58

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アイルランド共和国軍とCD-ROM (cd)の違い

iraとcdは、将来のためにお金を貯めるための2つの非常に人気のあるプランです。いずれも、非課税の資金を預貯金に入れ、定年まで育て、分配開始時に課税することを想定している。IRA（個人退職者口座）は、給与の一部を税金を払わずに口座に入れることができるという点で、永久貯蓄口座と似ている。そのため、税制優遇貯蓄とも呼ばれています。一方、譲渡性預金は、通常の普通預金よりも高い金利がつく預金証書のことで、...

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匿名者發佈於 2020-10-19 02:22

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年金制度と退職金制度の違い

定年退職後の収入計画は、すべての人にとって極めて重要であり、そのための選択肢は数多くあります。年金制度と退職金制度という言葉は、しばしば同じ意味で使われます。しかし、それらは異なるものです。年金制度と退職金制度の主な違いは、年金制度が従業員の退職後に雇用主が保証された掛け金を支払う確定給付型の制度であるのに対し、退職金制度は従業員が働かなくなった後に収入を得るための積立投資型の制度であること...である。

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匿名者發佈於 2020-10-17 16:31

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ロースアイラと伝統的IRA（トラディショナルアイラ）の違い

退職後の生活設計は、誰にとっても大切なことです。どのようなプランがあるのかを十分に理解しないまま、一朝一夕にプラン作りを始めるわけにはいきません。しかし、その前に、人は計画を始める動機が必要です。リタイアメントプランニングツールとその利点を理解することは、いくら貯めるか、それをどのように行うかを決定する上で重要である...

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匿名者發佈於 2020-10-16 09:37

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401km (401k)とロートアイラ（Roth ira）の違い

退職金制度に参加する場合、年齢を考慮する必要はありません。この計画は、キャリアの早い段階で完成させるべきものですが、もしそれを無視するならば、キャリアのどの段階でも完成させることができます。退職を予定している人は、自分の計画をすべてよく理解しておく必要があります。米国で最も優れたプランの中では、401kとロスIRAが上位を占めています。これらの制度は、税制上の優遇措置があるため、老後にとても優しい制度です。どちらも退職者に最大限の利益を与えるように設計されているが、それぞれ微妙に異なっている...。

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匿名者發佈於 2020-10-12 01:07

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報酬(gratuity)と退職金(pension)の違い

報酬と年金の主な違いは、報酬は企業が従業員に会社でサービスを提供するために支払う金額であり、年金は政府や企業が従業員が正式に退職した後に定期的にまたは繰り返し支払う金額である。

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匿名者發佈於 2019-12-27 19:44

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