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紹介なし
採用」と「選考」は、就職活動に関連する2つの言葉です。この2つの言葉は、正しい視点で理解する必要があります。両者にはいくつかの違いがあることはよく知られていますが...。
採用と選抜の主な違いは、採用は求職者に浸透し、協会の仕事を申請することを奨励する行為であり、選抜は最も優秀な候補者を選んで仕事を提供するプログラムである。