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霍桑效应指的是通过管理层或研究人员的观察而导致工人生产力的提高。最终得出这一结论的数据来自于1924年至1932年期间在霍桑工厂进行的实验,该工厂为西电公司所有。这些实验最初是为了确定不同的变量如何影响工人的产出。霍桑效应,即观察的影响,并不是最初测试的变量之一;关于观察的结论只是后来在回顾性分析中得出的。...
在几乎所有的临床药物试验中,一定比例的志愿者接受外观相同但化学中性的药片或注射剂,称为安慰剂。接受安慰剂的志愿者组可作为对照组,这意味着他们在试验期间的反应将与实际接受药物的志愿者进行比较。还有一种可能性是,志愿者或测试人员自己可能不知道哪些志愿者服用了安慰剂,哪些人服用了真正的药物。在这种情况下,一种被称为安慰剂效应的有争议的现象已经出现。。...