【目标设定】的知识问答

目标设定

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如何我设定个人发展目标？(i set personal development goals?)

个人发展目标的设定过程是一个非常个人化的过程，每个人的目标会略有不同。这些目标涉及生活的许多领域，包括职业、教育、健身、人际关系或创造性追求。一般来说，第一步是考虑你想要完成什么，在什么时间框架内；这一步需要深思熟虑。一旦你决定了一个或多个长期目标，最好把它们分解成更小、更容易管理的步骤。这些短期目标应该是可衡量和现实的；每个人都应该在下一个基础上再接再厉，从而完成长期计划。。...

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Charlotte111 发布于 2022-02-14 08:03

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目标设定是否会影响员工绩效？

如果目标既与公司相关，又切合实际且可由员工实现，则目标设定可以通过许多积极的方式影响员工绩效。在制定目标时，雇主必须给雇员一个明确的方向，以实现最高管理层的目标。如果雇主指导员工设定对公司真正重要的目标，员工通常会更有权力知道自己的工作对公司的成功实际上很重要。这种授权对员工绩效的影响通常是增加了工作动机和对公司的忠诚度。。...

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di093289 发布于 2022-01-01 03:10

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