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就工作场所而言,年龄歧视是指根据个人年龄将应聘者排除在外的做法。年龄歧视通常与年龄歧视有关,是一种将注意力从技能水平和工作能力上移开,并将重点放在个人日历年龄上的方法。以下是关于两种主要年龄歧视类型的一些信息,以及这种做法如何对雇主和雇员产生负面影响。。...