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职场欺凌在世界许多地区都是一个很难解决的问题,因为它往往变得制度化,这使得在发生职场欺凌时确定其身份或采取行动变得很困难。学习识别某些类型的工作场所欺凌可以通过提供欺凌行为的具体示例来帮助人们处理欺凌问题,这些示例可以引起主管或整个工作场所的注意。任何人都不应该容忍职场中的欺凌行为,因为它会创造一个充满敌意的工作环境,而且随着时间的推移,这种情况只会变得更糟。。...