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人事官员负责员工关系和人员配备问题。他或她负责为一份工作招聘合适的人员,确定一家公司需要多少员工才能提高效率,并确定提高员工生产力的最佳方式。该人员将决定公司何时需要招聘人员、撰写工作描述并为求职者发布广告。...