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变更管理技术有助于组织计划变更,将对业务绩效和员工士气的负面影响降至最低。应用变更管理技术包括一系列策略,旨在使变更顺利进行,同时解决因变更而产生的任何问题。变更管理中使用的技术包括为变更建立支持、管理组织进行变更的速度,以及应用有效的方法来应对变更阻力。除了应对变革的心理影响外,变革管理技术还包括管理与变革相关的预算和绩效时间线。。...