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激励计划是通过提供某种形式的奖励以某种特定方式激励参与者的任何类型的计划。激励措施可以在许多不同的地方以多种方式使用。他们可以帮助鼓励公司成员实现某些目标,也可以在教室里开始额外的学习。在商业中,激励计划通常用于销售行业,但这显然不是激励人们实现更多目标的唯一方式。...
有许多不同类型的激励计划,其中年度绩效奖金最为著名。利润分享计划也很常见,希望大多数员工至少经历过其中一种方法。其他不太为人所知的计划包括实现特定目标的现金奖励、商品奖励、额外休假时间、同行评议计划和风险薪酬计划。...
激励是当今激励员工最常用的武器之一。这不仅对企业有用,而且对我们自己计划的实施也很有用。例如,当你的父母说如果你在考试中取得第一名,你将得到一台笔记本电脑时,你的父母用笔记本电脑激励你,这样你就可以认真地参加考试并获得最高分。你的“笔记本电脑”是一种激励,它可以激励你实现父母想要的东西。同样的事情也发生在企业中:无论是财务上的还是非财务上的,员工都会得到激励,以达到特定的目标或高效地工作,从而提高...