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政治学和经济学是社会科学。政治学是研究政治的理论和实践,而经济学是研究资源是如何产生、分配和分配的。除了处理日常生活中经常相互关联的主题外,这两个主题在学术上通常被视为姐妹主题。...
ERP系统通常使用EDI技术来促进企业之间的通信。EDI是20世纪80年代发布的一种技术,用于在企业内部和企业之间传输电子文档。ERP用于管理组织的内部和外部资源,通过整合业务流程和运营帮助加强沟通和决策。ERP和EDI通过向企业添加潜在的通信设施和供应链管理技术,共同提高项目的效率。...
股东资金是所有者或股东权益的替代术语。它代表通过股票购买或其他私人投资投资于公司的资金。公司在资产负债表上报告这一数字,股东资金在会计等式中扮演着重要角色。会计等式是资产等于负债加上所有者权益。公司可以出售两种代表股东权益的股票:优先股和普通股。优先股股东获得股息,普通股股东拥有表决权。...
资源分配是确定在完成给定项目时使用可用资产或资源的最佳方式的过程。公司试图以一种有助于最小化成本同时实现利润最大化的方式分配资源,通常是通过使用战略规划方法来组织运营、制定运营指导方针,并实施推动业务实现其目标的政策和程序。实际过程将有所不同,这取决于所开展的项目类型以及现有有形和无形资产的收集情况。...
政府支出是一个用来描述政府开支的术语。支出发生在各级政府,从地方市议会到联邦组织。有几种不同类型的政府支出,包括购买和提供商品和服务、投资和资金转移。...
费用计费是根据服务或购买协议时所报的特定费用生成发票并发送给客户的过程。这一过程在商业中很常见,因为它允许公司和客户提前商定服务的固定价格,并理解客户将在提供服务后支付费用。服务完成后,公司会发出发票,列出交易信息并请求付款。从会计师事务所到建筑公司,各种各样与服务相关的公司都使用收费方式,在某些情况下,它取代了传统的计费时数方法。...
在房地产中,结算费是指超过一个人购买或出售房产所支付金额的费用。结算费用可以包括多种类型的费用,但通常包括申请费和律师费、贷款发放费以及所有权搜索费等。结算费用还可能包括检查和评估费用以及向相关机构提交契约的费用。这些费用可能会根据财产转让的细节以及抵押贷款人与抵押贷款人之间的差异而有所不同 ....
计划资产是退休计划中持有的金融资产,用于产生收入以资助该计划。计划资产在性质上通常是混合的,其目标是保持退休计划的多样性,并限制损失风险,尤其是当人们接近退休并且指望从计划中获得收入时。通常,投资经理负责监督资产的处理,将有关金融行业的知识应用于有关资产转移和使用的决策。...
投资信托公司或投资公司是一种商业组织,将股东集合资本投资于金融证券,如股票和债券,或实物资产,如商业和住宅房地产或商品。投资信托公司是根据其注册国家的国家政府的立法法案中规定的规则设立和管理的。在美国,1940年的《投资公司法》将投资信托公司的监管分为三类:票面金额证书公司;单位投资信托和管理公司,包括共同基金。投资信托公司因其在资本形成和投资过程中的核心作用而享有税收优惠,但通常也要求其定期将大...
本地交易者是指参与金融市场的人,其目标是以自己的名义买卖证券,而不是作为投资者的代表。许多术语用于指本地交易员,包括注册交易员、竞争交易员和场内交易员。这些交易者有助于维持金融市场的流动性,尽管它们在整体交易中所占比例相对较小,大部分交易涉及机构投资者,交易量非常大。...
平等权是一个拉丁语短语,通常翻译为“平等地位”它用于指资产平均分配给所有指定方,而不显示任何优先权的情况。法律文书工作,尤其是较旧的文书工作,可以使用这个术语,尽管较新的文件往往避免使用这个术语,因为它被认为是不必要的法律术语,而且一些地区的法律界已经转向使用更简单的语言来避免混淆。...
一般来说,投资者可以从59岁半开始从403b提款。如果提款发生在当时,则不会受到处罚。如果提款发生在该年龄之前,则有适用的规则和可能的处罚。...
支持和反对建立单一世界货币的观点很多。建立这样一个世界货币单位的理由包括:国际贸易更加便利,对美元和赤字巨大的经济的依赖性降低,以及防止区域性变化或经济稳定变化的潜在保护。反对一种世界货币的理由包括政治和宗教差异、缺乏经济利益以及财富再分配的利率困难。...
斐波那契比率是将斐波那契数列的成员与其后或前的成员相除的结果。斐波那契比率用于股票和其他金融和商品市场的技术分析,作为识别和预测价格变动模式的一种手段。更具体地说,它们用于确定价格支撑和阻力水平以及价格趋势的潜在转折点,以及预测市场运动的长期过程。将斐波那契数列的一个成员除以序列中的下一个成员,从55和89开始,得到大约0.618,数学家称之为φ或黄金比率。序列中的后续比率是将一个数字除以序列中的...
写一封好的离职信需要你记住你对自己或你的公司、你的员工和劳动法的义务。在坐下来写遣散费信之前,审查公司关于竞业禁止协议、保密、遣散费和任何工会合同的政策是重要的一步。一定要避免任何可能涉及年龄、性别、种族和性取向的歧视性语言。员工的工作性质和离职原因将对您的离职信的语气和语言产生影响;例如,与给长期固定员工的遣散信相比,释放季节性员工的信并不复杂。您的信函应包括与离职相关的所有具体数据,如终止合同...