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Twitter今天公布了其招聘目标,即增加工作场所的多样性,承诺增加员工中的女性和少数族裔人数,并鼓励全世界对其负责。”我们希望公司的构成能反映出使用Twitter的人群的广泛性,”负责多元化和包容性的副总裁Janet Van Huysse在博客中说。与此同时,越来越多的人抱怨,在全球最大的科技公司中,女性和少数民族的代表性严重不足。...