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效率工资是一种延伸到员工身上的工资,作为激励员工留在公司的一种手段,而不是与竞争对手或其他行业一起寻找机会。除了增加留住有价值员工的机会外,这类工资的延长也可以作为提高员工总体生产力的动力。这是因为员工觉得自己受到了雇主的重视,并愿意为此付出额外的努力。。...
日工资是一种固定数额的收入,通常不基于工作表现或完成的职责。日工资与工资不同,因为它们完全取决于工人完成的天数或轮班数,而不是基于完成的工作达成的协议合同。根据班次长短,日工资可分为小时工资;例如,一名工人每10小时轮班支付80美元(USD)的日薪也可以说是每小时8美元。。...