【团队】的知识问答 - tl80互动问答网

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团队合作(teamwork)和协作(collaboration)的区别

团队合作和协作是两个通常被认为是相同的术语。事实上，两者在性质上非常相似，都在为实现一个共同的目标而合作。团队合作与协作的关键区别在于，在团队合作中，一组人扮演各自的角色，为实现目标做出贡献；而在协作中，所有人都是合作伙伴，他们分享工作、想法和见解，以实现共同目标。团队合作和协作在许多不同规模的组织中都很常见。...

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ut90077 发布于 2020-10-24 11:19

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极限编程(extreme programming)和并列争球(scrum)的区别

多年来，在软件行业中出现了许多不同的软件开发方法，如瀑布式开发方法、V模型、RUP等，以及其他一些线性的、迭代的和组合的线性迭代方法。敏捷模型（或者更准确地说，是一组方法论）是由敏捷宣言引入的一种较新的软件开发模型，用于解决传统软件开发方法中的缺陷。...

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jetfso5955 发布于 2020-10-23 20:25

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特雷洛(trello)和吉拉(jira)的区别

JIRA和Trello之间的关键区别在于JIRA与其他软件工具有许多集成，而Trello只能支持以基于云的方式进行托管。如果您正在寻找一个完全可调整和全面的项目管理工具，值得跟踪功能的软件团队的中型规模，JIRA可能是您的理想选择。JIRA将是大型团队和大型项目的理想选择。JIRA的入职时间成本可能相对较高，非技术人员可能很难使用它。...

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rmr44832 发布于 2020-10-19 14:20

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我们都知道工程和管理是两种不同的教育方式，一种选择成为工程师或管理者。但是在现实生活中，当一个工程师参与完成一个项目时，他实际上是在领导一个由他管理的团队，工程师和经理之间的区别就变得模糊了。如果说工程师和管理层在很久以前结了婚，那么工程师在他们的工作中就必须扮演经理的某些角色，而管理者也需要工程师的聪明才智，就像他们面对技术问题一样。许多大学都开设了“工程管理”或“管理工程”课程，这反映了企业希...

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gan4911362 发布于 2020-10-17 20:19

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组间(intergroup)和集团内部冲突(intragroup conflict)的区别

组间冲突和组内冲突的关键区别在于，组间冲突是指两个或多个组之间的冲突，而组内冲突是指一个组的成员之间的争端。...

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q506632 发布于 2020-10-15 07:57

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事实上的(virtual)和传统团队(traditional teams)的区别

虚拟团队和传统团队的关键区别在于，虚拟团队由物理距离分隔开，而传统团队工作在物理距离附近。...

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bezs53371 发布于 2020-10-15 07:13

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业务分析员(business analyst)和系统分析员(system analyst)的区别

业务分析员和系统分析员是随着信息技术的发展而发展起来的工作角色。在许多行业中，分析师的作用更为广泛。根据工作要求，这项工作需要不同的学术和专业资格。系统分析员在所有行业都有工作，但他们必须具备信息管理的专业背景。在这两个工作岗位上，分析能力、适当的计划、团队合作和创新思维都可以被视为成功的关键。...

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rpeaxs8448 发布于 2020-09-29 12:25

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监督人(supervisor)和经理(manager)的区别

由于管理者和管理者的角色有许多相似之处，人们很难区分管理者和管理者。与此同时，人们常常会问，他们当中谁更有权力，有权雇用或解雇雇员。主管是团队的负责人，这使他高于正式员工。主管必须执行的主要任务是在其遵守的情况下监督团队，并在考虑时间限制的情况下完成任务和任务。主管被分配到下级管理层，因为他手下有一个员工团队。另一方面，经理掌握着中层或高层管理人员，掌握着组织所有可用的资源。经理负责整个单位，包括...

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hw81781 发布于 2020-09-10 00:59

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组(group)和团队(team)的区别

团队和团队的主要区别在于，团队是为共同目标而协调努力的人的集合，而团队是相互承诺并有共同目标的一群人。...

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wnuaewhfrb161 发布于 2020-01-04 01:43

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专制领导(autocratic leadership)和民主领导(democratic leadership)的区别

专制领导与民主领导的主要区别在于，在专制领导中，领导者领导下属完成任务，而在民主领导中，领导者与团队讨论并完成目标。...

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vfgj9471 发布于 2019-11-29 04:58