【人际冲突解决】的知识问答

人际冲突解决

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什么是冲突解决的不同类型？(the different types of conflict resolution?)

冲突解决的范围从非正式的、无法律约束力的方法到更结构化的法律程序。所有这些都适用于工作场所冲突，并且都可以帮助组织避免诉讼和其他法律纠纷。一些最常见的冲突解决形式是谈判、调解、仲裁和调解仲裁，所有这些形式都着眼于解决冲突，同时考虑到各方的最佳利益，避免诉诸法庭。...