【雇员疏忽】的知识问答

雇员疏忽

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什么是雇主疏忽？(employer negligence?)

雇主疏忽是指雇主未能提供安全和支持雇员权利的工作环境的法律情况。有许多类型的情况可被视为疏忽。例如，雇主可能因未能培训员工财产或忽视制定和维护安全标准而被视为疏忽。如果雇主雇用了一名有暴力倾向的雇员，因为他没有对新工人进行适当的筛选，那么他也可能被指控为雇主疏忽。...