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人力资源专业人员在企业中履行许多基本职责,如雇佣新员工、确保工人获得公平报酬,以及就政策和劳动关系与管理层沟通。虽然一名员工承担了小公司的所有人力资源职责,但在大公司中通常有几个专门的人力资源工作。...