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职业测试通过评估能力、个性特征、个人兴趣和团队合作能力等方面帮助个人找到合适的职业。一些职业测试被划分为包括数学、写作、词汇和技术知识的能力倾向测试的部分,而另一些则主要关注个性评估。职业测试可能由青少年、年轻人或那些寻求中年职业改变的人参加。完成能力评估后,通常会提出一系列问题,以使能力与个人兴趣领域相匹配。...
能力倾向测试是一种旨在预测考生未来成功的测试。能力倾向测试不是测试知识,而是测试先天技能以及学习和获得新技能的能力。从学校到职业介绍所,这些测试在各种各样的环境中使用。像许多旨在产生标准化结果的测试一样,能力倾向测试有时也会受到批评,因为这类测试可能包含偏见,使得某些群体的人很难通过测试。...