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乍一看，这个问题的答案似乎显而易见。人们普遍认为，任何形式的有酬就业，甚至临时就业，都比长期失业更可取。然而，在某些现实环境中，临时就业的好处可能不会超过负面影响。许多人认为临时工作非常有益，因为雇员和雇主都了解工作的临时性质，而且对意外解雇或解雇的关注要少得多。其他人可能会发现这不过是权宜之计，只是暂时避免了失业的影响。...
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