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绩效管理在组织中可以发挥许多重要作用。它通过帮助组织确保效率、效力和能力来实现这一目标。这可以在许多层面上完成,从个人到组织。为了确保这种情况发生,有必要集中精力使用良好的绩效管理工具。这些包括标准模型、自我审查系统和绩效维护计划。...