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人力资源政策是每个企业的基本组成部分。这些政策旨在确保遵守《公平劳动标准法》,减少诉讼的风险,并创造一个富有成效的工作环境。人力资源是一个术语,用于描述每个企业的一系列标准服务。这些职能通常包括招聘、工资、福利管理、员工定位、培训和发展计划。...
人力资源政策是一套用于管理雇主和雇员之间互动的实践和采购。一般来说,人力资源主要集中于员工管理,包括招聘、雇用、管理和解雇。所有公司都有人力资源政策,这通常是法律要求的。在美国,《劳动标准法》为所有雇主提供了所需程序清单。这些程序涵盖员工的所有重大生活事件,是强制性的。...