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领导挑战因组织而异,但许多最常见的挑战与激励、鼓励和有效管理人员有关。在商业环境中尤其如此,员工必须学会合作才能使公司盈利。然而,任何既有领导人又有支持者的情况都可能带来领导挑战,包括一些志愿组织和社区运动。所谓的“良好”领导力通常更容易描述而不是实际实施。许多最常见的领导力挑战出现在领导者要么不知道常见的陷阱,要么不注意发展中的问题时。...